Уваров В.В Современные технологии менеджмента: Учебник

В книге рассмотрены основные проблемы и задачи комплексного освоения подземного пространства крупных и крупнейших городов, выполнены обзор и систематизация классификаций подземных сооружений, не связанных с добычей полезных ископаемых, а также основных градостроительных подходов к освоению подземного пространства; проведён анализ условий применения «высоких технологий» подземного строительства в различных инженерно-геологических, геоэкологических и градостроительных условиях; рассмотрена взаимосвязь конструктивных и объёмно-планировочных решений подземных сооружений с технологией их возведения.Книга предназначена для научных и инженерно-технических работников, а также студентов и аспирантов строительных ВУЗов

Настоящий учебник полностью отвечает требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения. Изучив материалы, студент будет знать условия и факторы возникновения и развития менеджмента; основные этапы развития менеджмента как науки и профессии; основы обшей теории управления. Он будет уметь пользоваться методологическими основами менеджмента; формировать его инфраструктуру; моделировать управленческие ситуации и разрабатывать рациональные управленческие решения. Студенты овладеют навыками регулирования и контроля в системе менеджмента; научатся использовать факторы эффективности менеджмента; мотивировать работников в организации. Они научатся управлять отдельным индивидом и группой, использовать свои лидерские качества

В учебнике комплексно изложены основные теоретические и методологические вопросы управления рисками, возникающими в деятельности хозяйственной организации • Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», а также для руководителей-практиков высшего и среднего управленческого звена предприятий, учреждений и организаций любых форм собственности

Рассмотрены вопросы энергосбережения в электро- и теплоэнергетике, использования нетрадиционных и возобновляемых источников энергии, ее учета и реализации. Приведены законодательные и нормативные основы энергосбережения, описаны практические способы реализации энергосберегающей политики на промышленных предприятиях, объектах жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ), транспорта, сельского хозяйства и бюджетных организаций, раскрыты экономические и экологические преимущества внедрения рациональных методов использования топливно-энергетических ресурсов (ТЭР). Даны рекомендации по дальнейшему улучшению использования ТЭР. Предназначен для студентов технических ВУЗов энергетических и экологических специальностей, специалистов бюджетных организаций, ЖКХ, занимающихся вопросами энергосбережения, будет полезен энергетикам промышленных предприятий, транспорта, сельского хозяйства, преподавателям и слушателям курсов переподготовки кадров

Учебник включает анализ современных технологий управления персоналом. Последовательно представлены технологии гуманизации трудовой деятельности персонала организаций, технологии работы с персоналом в различных моделях организации. Рассмотрены современные технологии работы с кадровым резервом организации (управление талантами и развитие «мягких» навыков (Soft skills) руководителей), технологии обучения и развития персонала организации, подбора, отбора и найма персонала, технологии эффективной работы с персоналом организации и технологии оптимизации трудовой деятельности персонала. Проанализированы перспективы и риски всех представленных в учебнике технологий. Учебник подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38

Учебник включает изложение основных теорий и концепций отечественных и зарубежных авторов, положенных в основу современного менеджмента, а также авторские концептуальные построения по теории менеджмента. По каждому разделу приводится методический комплекс, включающий контрольные вопросы, тесты, аналитические задания и кейсы. Учебник разработан в соответствии с требованиями Федерального образовательного стандарта и предназначен для студентов бакалавриата, изучающих дисциплину "Теория менеджмента" в рамках направления "Менеджмент" • Учебник может использоваться преподавателями вузов, студентами других направлений подготовки, аспирантами и магистрантами, практическими работниками и лицами, самостоятельно изучающими проблематику менеджмента

Учебник, подготовленный преподавателями кафедры экономики труда и управления персоналом Новосибирского государственного университета экономики и управления «НИНХ», является комплексным исследованием организационно-экономических основ технологий управления персоналом в современных организациях. В учебнике рассматриваются теоретико-методологические и методические основы применения персонал-технологий. В нем даются определения основных понятий менеджмента труда, раскрываются методы оценки результатов деятельности персонала и эффективности работы службы управления кадровыми ресурсами организации, а также важнейшие принципы и методы управленческой деятельности в условиях реиндустриализации национальной экономики • Соответствует требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения

Современные технологии максимально сократили дистанцию между человеком и искусством. Теперь каждый творческий человек может сам создавать объекты искусства. Можно научиться писать картины, музыку, книги, создавать уникальную одежду, снимать кино и рисовать мульт-фильмы. Новые технологические открытия и изобретения дают нам новые инструменты для воплощения своих идей. Из этой книги вы узнаете, как технологии повлияли на поп-культуру, кинематограф, анимацию, компьютерные игры и моду

В учебнике изложены вопросы, связанные с особенностями использования цифровых продуктов в системе управления персоналом организации, большое внимание уделено вопросам формирования HR-бренда и регулирования трудового поведения работников на основе использования технологий, опирающихся на основные положения теории мотивационного комплекса трудовой деятельности. Содержание учебника соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Дисциплина "Современные технологии управления персоналом" входит в учебный комплекс "Управление персоналом" и формирует профессиональные компетенции по практическому применению современных технологий, используемых в рамках HR-менеджмента. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом"

Второе издание учебника "Финансовый менеджмент" подготовлено учеными государственного университета управления в развитие раздела 6 "Финансовый менеджмент" учебника "Управление организацией" (ИНФРА-М, 2008), удостоенного премии Правительства РФ в области образования. В учебнике "Финансовый менеджмент" расширены и обновлены вопросы управления прибылью, оборотным капиталом. Включены новые материалы при изложении финансовых аспектов управления основными фондами, инвестиционной деятельностью, в частности проблем лизинга. Отражены результаты научных исследований в области страхования, хеджирования. Учебник предназначен для студентов, аспирантов и специалистов, изучающих современные проблемы управления финансами организаций

В учебнике рассматриваются теоретико-методологические основы менеджмента, его функции. Освещаются вопросы стратегии развития компании, внутрифирменного планирования, мотивации и контроля в менеджменте, организации личного труда руководителя (самоменеджмента). Анализируются коммуникационный менеджмент и информационное обеспечение управления, основной продукт труда руководителя, т.е. управленческие решения, их разработка, принятие и реализация. Особое внимание уделено роли человеческого фактора в управлении организацией в условиях рыночной экономики.Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Экономика», преподавателей, практических работников, а также всех тех, кто интересуется современными проблемами менеджмента