Книга "Апгрейд в сверхлюди" --- это книга о будущем. Об удивительных возможностях, которые оно откроет как перед читателем, так и перед всем человечеством в целом. О неожиданных угрозах, которые оно несет в себе. О том, как изменится жизнь вокруг --- как в ближайшем будущем, так и в отдаленной перспективе. Прогнозы развития науки и общественного устройства могут помочь каждому найти и осознать свое место в стремительно меняющемся мире • Книга предназначена для читателя, интересующегося технологиями сегодняшнего и завтрашнего дня, возможностями развития человеческого сознания и гипотезами развития цивилизации, которые часто оказываются удивительнее самой смелой научной фантастики
Буквоед
г. Москва (пункт выдачи заказов)
386 руб.
Монография содержит результаты исследований, касающихся ряда основных проблем управления персоналом. Во-первых, создания политической и управленческой элиты, менеджмента образовательных организаций, религиозных аспектов формирования гражданского общества. Во-вторых, изменений в условиях трудовой деятельности, устаревания одних и появления новых профессий, дистанционной занятости, эмоциональной напряженности на рабочих местах. В-третьих, управления трудовым абсентеизмом, использования полиграфа для обеспечения организационной безопасности, правовых аспектов управления заемным трудом, преодоления эйджизма. В-четвертых, повышения работоспособности занятых, эффективной организации оплаты труда, менеджмента талантов, опыта продления трудоспособности работников старших возрастов через рациональные формы мотивации, обучения и удержания в организации, менеджмента здоровья, формирования кадрового резерва для эффективного функционирования бизнеса в перспективе
Буквоед
г. Москва (пункт выдачи заказов)
1 456 руб.
Книга посвящена проблемам российской модернизации. Особенности последней лучше выявляются на фоне сравнения с модернизацией в странах Запада (Западная Европа и США) и в странах конфуцианского региона. Именно Запад (начиная с XVI столетия) и Восток (Восточная Азия) демонстрируют наибольшие успехи в реформировании своих обществ. В основе этих успешных изменений, с точки зрения автора, — в значительной мере лежит национально-психологический фактор. Основа благосостояния в указанных регионах мира — так называемое «общество труда», которое формируется на Западе в XIX в., а в регионе Восточной и Юго-Восточной Азии — во второй половине XX в. Как считал М. Вебер, главный фактор, определяющий появление «общества труда» — протестантская религиозность, в ее преимущественно кальвинистской версии
Буквоед
г. Москва (пункт выдачи заказов)
610 руб.