Прометей Управление развитием. Программно-целевой подход Екатериновская Мария Алексеевна

Практикум составлен в соответствии с программой Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, рассчитанной на обучающихся по программам магистратуры. В учебном пособии систематизируется учебный материал на основе комплексного подхода к изучению дисциплины. По каждой теме приведены вопросы для повторения, тесты, кейсы, перечень основной и дополнительной литературы, перечень ресурсов Интернет. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов, всех, интересующихся актуальными проблемами стратегического управления в государственном секторе

Настоящее издание по форме и по содержанию представляет собой один из учебников по макроэкономике, основанных на принципах, далеких от американского Economics, распространенного в современной высшей школе. В нем нашли отражение законы, категории, понятия и теории, выявленные, проработанные и сформированные всей историей фундаментальной экономической теории. Посвящен изучению социально-экономических отношений, складывающихся в процессе производства, распределения, обмена и потребления материальных благ, экономических категорий и законов, исследованию современных представлений о собственности, предпринимательстве, рыночной экономике, институтах рынка, закономерностей воспроизводства на национальном и мировом уровнях, роли государства в экономике

Курс "Программно-целевые методы управления государственными финансами" входит в обязательную часть учебного плана для студентов, обучающихся по программе магистратуры "Финансы государственного сектора" (направление подготовки 38.04.08 "Финансы и кредит"). Учебник полностью соответствует новому государственному образовательному стандарту. Особое внимание уделено программно-целевым методам управления государственными финансами, их содержанию и значению. Рассмотрены необходимость и значение целевых программ, их классификация и характеристика, основы формирования федеральной адресной инвестиционной программы и их роль как инструмента реализации государственной инвестиционной политики. Актуализирована необходимость формирования программного бюджета и его роли в реализации государственной финансовой политики

Учебное пособие подготовлено коллективом авторов кафедры немецкого языка и в соответствии с Образовательными стандартами МГИМО МИД России. Оно предназначено для студентов, владеющих немецким языком на уровне В1+ в соответствии со шкалой Общеевропейских компетенций владения иностранным языком, и предполагает достижения уровня В2/В2+. Материалы пособия направлены на развитие лингвистической, коммуникативной и переводческой компетенций студентов. В процессе работы студенты подробно знакомятся с рядом тем, соответствующих специализации «Торговое дело»: «Основы торгового дела», «Формы предприятий», «Факторы, влияющие на ведение коммерческой деятельности», «Контроллинг», «Франшиза», «Основы составления коммерческих писем», учатся анализировать и интерпретировать полученную информацию, грамотно переводить профессионально ориентированные тексты с немецкого языка и на немецкий язык, проводить сравнение, делать выводы, вести беседу и реферировать (устно и письменно) с учетом этических норм поведения и речевого этикета, а также делового стиля изучаемого иностранного языка, развивают также умение вести дискуссию по предлагаемой тематике

Учебник содержит материалы по теории управления персоналом и практико-ориентированные задания для проведения семинарских (практических занятий) по направлениям подготовки "Управление человеческими ресурсами" и "Управление персоналом" и включает следующие разделы: эволюция системы управления персоналом, основы кадровой политики и кадрового планирования, подбор, отбор и адаптация персонала, социально-психологические аспекты управления поведением персонала, управление вознаграждением, обучение и развитие персонала, правовые основы документационного обучения управления персоналом и др. Учебник ориентирован на компетентностный подход в обучении, что позволит сформулировать у обучающихся профессиональные компетенции, необходимые им в успешной практической деятельности

Монография посвящена проблем управления качеством на современных рынках высокотехнологичных продуктов на примере мобильной связи. Выделяются основные принципы управления качеством, обеспечивающие его институты, а также взаимосвязь между качеством продукции и конкурентоспособностью фирмы-поставщика. Основной исследовательский инструментарий стратегического менеджмента применяется к рынкам мобильной связи, выделяют важнейшие тенденции его развития на примерах России, Украины, Польши. Предлагаются различные подходы к оценке конкурентоспособности фирм, функционирующих в сфере услуг, в зависимости от поставленных целей исследования. Для преподавателей, исследователей, специалистов в области современного менеджмента и управления качеством на высокотехнологичных рынках, аспирантов и магистрантов экономических и инженерно-экономических специальностей

В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с управлением человеческими ресурсами; определена взаимосвязь системы управления человеческими ресурсами и общей стратегии развития организации; проанализированы тенденции будущей занятости с учетом влияния цифровой экономики; разработаны предложения по совершенствованию системы государственного надзора в сфере труда за счет внедрения инновационных принципов, форм и методов надзора и др. Монография предназначена для руководителей кадровых подразделений, научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: "Современные технологии управления человеческими ресурсами организации", "Управление вознаграждением", "Психология управления", "Психология труда", "Организационная психология", "Управление персоналом" и др

В монографии освещены теоретические и прикладные аспекты управления численностью персонала предприятия, включая ее планирование, нормирование, контроллинг. Показана значимость управления численностью персонала для повышения производительности труда предприятия. Рассмотрены методы и подходы к оптимизации численности персонала

Учебное пособие предлагает несколько отличный от традиционных исследований взгляд на феномен развития экономических систем. В пособии предпринята попытка акцентировать внимание на лучших практиках развития вместо констатации унылого опыта неудач. Также уделяется внимание анализу рынка с точки зрения понимания его философии как ключевого фактора развития. Для студентов магистратуры экономических специальностей и всех, кто интересуется экономикой развития

Основное назначение книги – познакомить широкую читательскую аудиторию с нестереотипным, но наиболее цельным и адекватным на сегодня мировоззрением. Новое мировоззрение стучится в нашу дверь. Приходящие на смену нынешнему поколению молодые и пытливые умы задают множество вопросов, на которые ортодоксальные формы общественного сознания не в силах уже отвечать достаточно полно и удовлетворительно. В рамках прежних (существующих) подходов окружающий мир (развивающаяся реальность) никогда не рассматривался (по-настоящему глубоко и последовательно) как процесс и результат диалектического взаимодействия двух нетождественных (неравных, неэквивалентных), но взаимообусловленных основополагающих начал: содержательной и форменной его (мира) составляющих-компонентов

Это учебное пособие на материале учебных заданий и кейсов знакомит с механизмами и закономерностями развития и формирования психики человека на разных этапах жизненного пути (от рождения до зрелости и старости). Удобный для студентов формат изложения включает не только учебные задания и кейсы, но краткий теоретический обзор основных понятий, концепций и исследований психического развития. Книга заканчивается списком литературы, которая поможет новичку познакомиться с увлекательной областью научного знания — психологией развития и возрастной психологии. Книга адресована студентам, а также будет интересна преподавателям психологии и педагогики

Таможенные органы Российской Федерации, с момента начала их создания до сегодняшнего дня, прошли нелёгкий путь развития. На протяжении всего пути, им приходилось переживать множество реформации, изменений и адаптации к различным внутренним и внешним политическим и экономическим факторам. В связи с частыми и резкими перепадами экономического климата в мире, приоритет задач таможенной службы постоянно меняется, как и выбор методов их выполнения. За последние несколько лет, таможенная служба и её деятельность имеют весьма противоречивую динамику. В связи с этим, направленность таможенной деятельности на данный момент весьма неоднозначна. Именно поэтому в работе рассмотрено понятие таможенных органов, направленности их задач и изучение теоретических аспектов их ра­боты; система оценки таможенных органов РФ; изучен действующая правовая основа таможенного регулирования РФ; проведён анализ развития таможенных органов РФ за последние годы и определение их ближайших перспектив