КноРус Теория организации. Учебник Иванова Татьяна Юрьевна

Изложены теоретические, методологические и практические аспекты теории организации. Раскрыты основные вопросы функционирования и взаимодействия современных организаций. Представлены эволюция организационных парадигм и направления развития организаций в условиях цифровой экономики • Соответствует ФГОС ВО последнего поколения • Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению «Менеджмент» и другим экономическим специальностям. Будет полезен при изучении дисциплины «Теория организации» для студентов магистратуры и аспирантуры экономических специальностей высших учебных заведений, менеджеров и сотрудников коммерческих организаций. Может быть использован для систем дистанционного обучения и организаций дополнительного профессионального образования

Подробно представлен понятийный аппарат, раскрывающий содержание финансов организаций, финансовых отношений, принципов организации финансов, финансового механизма, финансового плана, кризисного состояния организации. Изложены общие принципы и методы финансового планирования, методы организации финансовой деятельности организации, раскрыты объекты управления в процессе осуществления финансовой деятельности. Особое внимание уделено организации финансовой деятельности малого бизнеса • Соответствует ФГОС СПО последнего поколения • Для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по специальностям «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Страховое дело (по отраслям)», «Финансы», «Банковское дело»

Раскрываются актуальные для современной экономики вопросы теории организации. Содержание дисциплины составляют методологические основы теории организации, ее место в системе научных знаний; эволюция организационных теорий; основные законы организации; особенности социальных организаций; вопросы организационного развития в конкурентных условиях; роль, функции и модели управления как особого вида организационных процессов • Отражены результаты современных исследований международных и российских организаций, ведущих отечественных ученых в области теории организации. Материал можно использовать в процессе не только подготовки, но и переподготовки кадров как помощь в организации самообразования специалистов • Соответствует ФГОС ВО последнего поколения

Настоящий учебник представляет собой комплексную версию изложения необходимого учебно-методического материала по дисциплине «Теория организации», входящей в базовый курс «Теория менеджмента». Изложение материала производится в рамках 18 лекций.Соответствует ФГОС ВО 3+.Для студентов и аспирантов вузов, обучающихся по управленческим специальностям и направлениям

Цель управления изменениями — повысить эффективность и результативность компаний и укрепить их конкурентные позиции. Проведен анализ современных подходов к управлению изменениями, даны оценки существующим моделям и предложены собственные новаторские идеи. Рассмотрены теоретические основы и практические инструменты управления изменениями с учетом разных этапов жизненного цикла организации, а также причины возникновения сопротивления проводимым изменениям и пути их преодоления. Соответствует ФГОС высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению «Менеджмент», а также специалистов в области теории и практики менеджмента, университетских преподавателей дисциплин управленческого цикла, магистрантов, аспирантов и всех читателей, заинтересованных в обстоятельном изучении теории и практики организационных изменений

Содержит методические подходы к ведению бухгалтерского учета и формированию финансовой отчетности в системе международных стандартов. Рассмотрены практические ситуации по бухгалтерскому учету различных видов активов, обязательств, капитала, доходов и расходов организаций и формированию различных форм финансовой отчетности в системе МСФО. Представлены примеры финансовых отчетов организаций, составленных в соответствии с международными стандартами • Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлениям "Экономика" и "Менеджмент". Будет также полезен аспирантам, преподавателям, научным работникам, специализирующимся по тематике ведения учета и составления отчетности в системе МСФО, профессиональным бухгалтерам и аудиторам

Рассматриваются актуальные проблемы современной теории менеджмента, особое внимание уделено вопросам формирования рыночного механизма управления в России и тенденциям развития современной теории менеджмента. Излагаются следующие темы: особенности управления организацией: классификация организаций, менеджмент как процесс управления: функции менеджмента: планирование, организация, координация, мотивация, контроль: управленческие решения и методы управления: процесс принятия управленческих решений, моделирование в принятии решений: менеджер в системе управления, самоменеджмент руководителя: оценка эффективности менеджмента.Соответствует ФГОС ВО.Предназначено для студентов бакалавриата и магистратуры всех направлений подготовки, изучающих дисциплину «Теория менеджмента», а также для практических работников

Представлен понятийный аппарат, раскрывающий содержание финансов организаций, финансовых отношений, принципов организации финансов, финансового механизма, финансового плана, кризисного состояния организации. Механизм управления финансами организаций тесно увязан с содержанием функций финансов. Изложены общие принципы и методы финансового планирования, раскрыты его особенности в акционерных обществах, некоммерческих и малых предприятиях • Соответствует ФГОС ВО последнего поколения • Для студентов бакалавриата, обучающихся по дисциплине "Финансы" направления "Экономика"

Дано авторское видение различных теоретических оснований коммуникации, разработанных в таких науках, как философия, имагология, антропология, социология, психология, экономические учения, лингвистика, семиотика, культурология, рассмотрены также исторические аспекты влияния коммуникаций на социальные процессы, явления и отношения. Изложение теоретических построений сопровождаются большим количеством экономико-политических, социально-культурных примеров, облегчающих усвоение приведенных теорий • Соответствует ФГОС ВО последнего поколения • Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлениям «Политология», «Реклама и связи с общественностью», а также всех интересующихся проблемами коммуникации

Детально, на практических примерах рассмотрены основные вопросы функционирования организаций и предприятий, условия и факторы, обеспечивающие осуществление их финансовой и производственной деятельности, а также потребляемые ресурсы и эффективность их использования. Приведен статистический материал, характеризующий изменения экономических показателей, что позволяет ориентироваться в количественной оценке происходящих явлений • Соответствует ФГОС ВО последнего поколения • Для студентов бакалавриата, обучающихся по экономическим специальностям, и практических работников

В книге рассмотрены теория организации, её место в системе наук, эволюция взглядов на её сущность и структуру, роль и место человеческого фактора, формирование и функционирование организационных структур, управление знаниями, использование информационных технологий, адаптация предприятий к рынку, интеграционные процессы... Также рассмотрены роль государства в управлении экономикой, реорганизация и эффективность организационных изменений, перспективные тенденции развития организаций. Представлен материал о лидерстве, организационном развитии и изменениях, роли нематериальных активов, административной реформе, реинжиниринге, компетенции организаций, государственно-частном партнерстве, особых экономических зонах, аутсорсинге и др. Существенно расширен материал об управлении знаниями как в части требований к управлению в экономике знаний, так и в отношении понятий и источников знаний

В книге рассмотрены теория организации, ее место в системе наук, эволюция взглядов на ее сущность и структуру, роль и место человеческого фактора, формирование и функционирование организационных структур, управление знаниями, использование информационных технологий, адаптация предприятий к рынку, интеграционные процессы, роль государства в управлении экономикой, реорганизация и эффективность организационных изменений, перспективные тенденции развития организаций. Представлен материал о лидерстве, организационном развитии и изменениях, роли нематериальных активов, административной реформе, реинжиниринге, компетенции организаций, государственно-частном партнерстве, особых экономических зонах, аутсорсинге и др. Существенно расширен материал об управлении знаниями как в части требований к управлению в экономике знаний, так и в отношении понятий и источников знаний