Книга Важные годы. Почему не стоит откладывать жизнь на потом

Кто-то называет годы с двадцатого по тридцатый второй молодостью, кто-то — началом взрослой жизни. Доктор Мэг Джей, клинический психолог, утверждает, что это самое важное десятилетие в жизни человека с точки зрения развития важных сфер жизни: работы, любви, физического и интеллектуального развития.Книга основана на десятилетней работе с сотнями студентов и клиентов, сочетая в себе актуальные научные исследования и реальные истории тех, кто вступил в третий десяток.Книга содержит все необходимые инструменты для максимально результативного использования самых важных десяти лет. Автор делится тем, что знают о критической важности этого периода психологи, социологи, неврологи, экономисты и топ-менеджеры, занимающиеся кадровой политикой. То, что вы делаете и чего не делаете в период с двадцатого по тридцатый год, может оказать огромное воздействие на вашу карьеру, личностный рост, развитие мозга, ваши взаимоотношения и на построение деловых и личных связей

Хелен Расселл, автор бестселлера "Хюгге, или Уютное счастье по-датски", провела несколько лет в Дании и раскрыла секреты самой счастливой в мире страны. Но пришло время возвращаться домой. Наверное… Скорее всего. А может, все-таки это плохая идея? • Как и многие из нас, Хелен боится перемен и принимать решения. Поэтому она решила провести эксперимент. Целый год она будет пробовать что-то новое в каждой сфере жизни. От романтики до отношения к собственному телу, деньгам и работе. Хелен ищет плюсы, которых не замечала раньше, исследует, что делает людей успешными, и вместе с нами проходит уроки, которые наполняют каждый день радостью

Дейв Холлис построил головокружительную карьеру - должность генерального директора медиа-стартапа, должность президента по дистрибуции киностудии The Walt Disney Company, также работа в сфере рекламы, исследований и технологий в секторе развлечений. Дейв - отец восьмерых детей, четверо из них приемные, коллекционер спортивных памятных вещей, заядлый бегун и гордый владелец Ford Bronco 1969 года выпуска • В какой-то момент все пошло не по плану: борьба с алкоголизмом, проблемы на работе и неуверенность в том, что он хороший отец, опустили Дейва на самое дно. Тогда он встал перед выбором: выходить из зоны комфорта, чтобы стать лучше, чем когда-либо, или ничего не делать и остаться тем, кто он есть сейчас • В книге "Не стой у себя на пути" автор раскрывает темы, которых он когда-то боялся сам • o самоанализ и личностный рост • o отказ от ложных представлений о себе • o ясность видения собственного пути • o стереотипное мышление

Жизнь не терпит отлагательств. Каждый день, нет, каждая минута неповторима, и наша задача - прожить ее по максимуму, не откладывая на завтра осуществление мечты и реализацию планов. Зачем? Пожалуй, чтобы потом, оборачиваясь назад, вспоминать не успешные замыслы, а успешные действия, которые изменили к лучшему вашу и, возможно, еще чью-то жизнь. А о чем думают на пороге вечности обычные люди, которые прожили не один десяток лет? Об этом рассказывает автор книги Григорий Беркович, мастерски рисуя портреты героев, которые делятся своими воспоминаниями, своими радостями и горестями, и каждая история открывает нам новые грани бытия. Наряду с портретами стариков автор мастерски выписывает детские портреты. Вечные философские вопросы, затронутые автором, наверняка не оставят равнодушными читателей

О чем книга • О пороках современной • «индустрии лидерства», которая в большей степени развлекает, а • не дает необходимые знания и навыки. Украшает ли скромность лидера? • Должен ли он быть правдивым и искренним? Какие качества помогают лидеру • строить успешную карьеру? Опираясь на результаты исследований, автор • призывает избавиться от иллюзий и стереотипов. Вы узнаете, почему • многие популярные представления о лидерстве и усилия, направленные • на развитие лидерских качеств, не соответствуют современному • положению дел. Он анализирует истории лидеров и призывает • руководствоваться достоверной информацией, чтобы защитить себя и изменить • корпоративный мир к лучшему • Почему книга достойна прочтения • o • Книга поможет развить навык критического • мышления • o • Автор предлагает более пристальный, • научный взгляд на важные аспекты поведения лидеров • o • Книга Пфеффера претендует на то, • чтобы стать вехой в исследовании лидерства

Сегодня индустрия лидерства — это миллиарды долларов, сотни тысяч книг, блогов и публикаций, сфокусированных на улучшении лидерских навыков. Но вопреки этим усилиям во всем мире наблюдается отчуждение работников от целей, которые ставят перед собой компании, частое крушение карьер и сменяемость лидеров • Пфеффер проливает свет на причины упадка сложившейся системы лидерства и менеджмента и объясняет, как это можно исправить. Он критически пересматривает традиционные рекомендации лидерам. Анализируя десятки реальных историй и мифов о лидерстве, он призывает избавиться от стереотипов и строить карьеры на основе научного подхода и проверенной информации • Основанная на новейших данных социологии и социальной психологии, полная интересных случаев из практики известных компаний и рекомендаций по совершенствованию методов управления, книга Пфеффера призывает читателей принять, осмыслить и использовать собранные факты, чтобы изменять самих себя и мир к лучшему

Ш.А. Амонашвили призывает учителей задуматься об их влиянии на школу и общество.Учитель реформирует школу, но он же и деформирует ее. Обновляется учитель- значит, обновляется школа. Деградирует учитель-значит, деградирует школа. А что со школой, то и с о