1C 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (USB) Арт

«1С:Зарплата и управление персоналом» – программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий

1С:Управление торговлей — это современный инструмент для повышения эффективности бизнеса торгового предприятия. 1С:Управление торговлей позволяет в комплексе автоматизировать задачи оперативного и управленческого учета, анализа и планирования торговых операций, обеспечивая тем самым эффективное управление современным торговым предприятием. 1С:Управление торговлей автоматизирует следующие направления хозяйственной деятельности: управление отношениями с клиентами, управление

1С:строительство И недвижимость - комплект интегрированных решений для строительных организаций, собственников недвижимости, управляющих компаний и девелоперских организаций, арендаторов недвижимости, учитывающий отраслевую специфику и позволяющий автоматизировать основные процессы их функционирования

На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управления персоналом рассматриваются с учетом специфики организационной культуры, фаз жизни организации

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала. Грамотно подобранный и мотивированный персонал — основа успеха. Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников и формировании «синдрома неудачника»? В чем истинная мотивация большинства людей? Как наладить продуктивные рабочие отношения со своим начальством и подчиненными? В чем секрет искусства убеждения? Эти и другие вопросы управления персоналом, в которых должен разбираться каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами данного сборника

Учебно-методический комплекс включает программу дисциплины "Управление персоналом (человеческими ресурсами)", учебно-тематический план, списки литературы по темам, перечни контрольных вопросов, заданий и тестов, методические рекомендации.Для студентов, обучающихся по программе магистерской подготовки

Управление персоналом - неотъемлемая часть цикла дисциплин менеджмента. Данная книга представляет собой конспект лекций, освещающий самые важные вопросы этой дисциплины. Рассматриваются как теоретические, так и практические аспекты управления персоналом. Учебное пособие адресовано широкому кругу читателей: студентам, аспирантам, преподавателям

«1С:Зарплата и управление персоналом» – программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий

1С Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ USB предназначена для комплексной автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на небольших и средних предприятиях, в том числе имеющих сложную юридическую структуру. Программный продукт в первую очередь ориентирован на задачи кадровых служб и бухгалтерии, ведущих регламентированный учет и расчеты с персоналом

1С Зарплата и управление персоналом 8 КОРП - совокупное прикладное решение, позволяющее полностью автоматизировать процессы управления персоналом, расчет зарплаты, кадровый учет. Подобное решение ориентировано исключительно на крупные/средние предприятия. Программный продукт имеет множество таких функциональных возможностей, которые обеспечивают выполнения задач, касающихся рабочих процессов с персоналом