Зенгер Д Выдающийся лидер. Как закрепить успех, развивая свои сильные стороны

Подобно закономерностям погоды или законам финансовых рынков, во всех биографиях успешных менеджеров можно выявить незаметные на первый взгляд принципы развития, которые и определяют успех карьеры • Учитывая их, можно понять, почему одни возносятся на самый верх и процветают, а другие, не менее талантливые, так и не достигают того, чего желали

В книге известного петербургского психолога вы найдете поучительные истории, главными героями которых являются дети. К рассказам даны разнообразные задания, которые помогут ребенку осознать себя как личность, изучить свои способности, определить свой потенциал. Внутри книги есть сюрприз. По QR-коду вы можете скачать рассказы в исполнении автора • Для детей старшего дошкольного возраста и младших школьников, их родителей и педагогов

Кто сейчас у руля вашей жизни? Человек, компьютер или… шимпанзе? Откуда берутся привычки заедать стресс, волноваться по мелочам, недооценивать свои возможности? Ответы на эти вопросы вы найдете в новой книге профессора Стива Питерса. Автор предлагает легкую для понимания модель работы с бессознательными убеждениями и привычками, которая позволит жить счастливой и полной жизнью • Из этой книги вы узнаете • - к кому чаще стоит прислушиваться: к Человеку, Компьютеру или Шимпанзе • - почему и взрослым, и детям важно обсуждать свои чувства и договариваться • - можно ли «запрограммировать» себя на спокойствие в стрессовых ситуациях • - как объяснить прокрастинацию с точки зрения нейробиологии • - почему нытье и жалобы на жизнь — это нормально и конструктивно

Новинка от автора бестселлера "Парадокс Шимпанзе": расширяем и дополняем свои знания о работе мозга, внедряя новые привычки для счастливой жизни! Давно мучаетесь вопросом, почему язык порой произносит слова, о которых не предупрежден мозг? Профессор Стив Питерс, известный британский психолог, объясняет все сложной системой взаимодействия вашего внутреннего Человека, Компьютера и… Шимпанзе. Пора узнать все об этих "серых кардиналах" нашего разума и научить их работать слаженно с помощью десяти несложных правил. А заодно — разобраться в хитросплетениях мозга ребенка, который и двух шагов не может пройти без истерики!

Эта книга - свод рекомендаций и практических советов известных американских специалистов по вопросам управления и организации производства, о том, как добиться успеха в бизнесе. В ней публикуются изданные в последние годы в США работы, в которых представлены наиболее интересные типичные примеры и конкретные ситуации реальной хозяйственной практики, остроумные афоризмы и меткие высказывания крупных бизнесменов и менеджеров

Эта книга - свод рекомендаций и практических советов известных американских специалистов по вопросам управления и организации производства, о том, как добиться успеха в бизнесе. В ней публикуются в изложении изданные в последние годы в США работы, в которых представлены наиболее интересные типичные примеры и конкретные ситуации реальной хозяйственной практики, остроумные афоризмы и меткие высказывания крупных бизнесменов и менеджеров • Рассчитана на широкие круги читателей

Гид молодого специалиста

Практическое руководство для студентов и выпускников ВУЗов

Почему все хотят войти в IT? Потому что там работают правила «мягкого менеджмента», а работник — не раб, а клиент! Продайте свою работу сотруднику, станьте сверхэффективным менеджером и приведите свою компанию к успеху! • В этой книге ведущих исследователей в области человеческих ресурсов, чьими услугами пользуются топовые российские компании и команды — Игоря Ниесова и Екатерины Тышковской — вы найдете системные ответы на главные вопросы управления персоналом • Как привлекать лучших и развивать способных? • Как ставить цели внутри компании/команды? • Как управлять сотрудниками на основе их сильных сторон? • Как мотивировать, вовлекать и создавать позитивный опыт? • Почему самореализация сотрудника влияет на успех компании? • Каковы системные законы взаимоотношения между работником и работодателем? • Как сохранять продуктивные отношения с работником максимально долго? • Сама постановка этих вопросов подсказывает, что это принципы мягкого управления, мягкого менеджмента, за которым будущее и залог процветания любой организации! • С этой книгой вы • научитесь использовать современные методы управления персоналом • построите крепкую корпоративную культуру • повысите эффективность и вовлеченность сотрудников • поймете, как создается бренд работодателя и зачем это нужно

Историю XX века переписывали не один раз, а потому до сих пор нелегко разобраться в вопросе о роли личности в истории • Кто определял ход исторических событий и вершил судьбы • жителей страны? • Кто был выдающимся лидером, а кто «кровавым тираном»? • Какие обстоятельства, общественные силы и личные качества выдвинули их на историческую сцену? • Историк Армен Гаспарян, политолог Дмитрий Куликов и радиоведущий «Вестей FM» Гия Саралидзе рассуждают о лидерах, отношение к которым в нашей стране остается сложным. Владимир Ленин — великий вождь или великий манипулятор? Феликс Дзержинский — верный рыцарь революции или хладнокровный палач? Михаил Суслов — сноб или главный заступник партийной идеологии? • Об этом и многом другом читайте в книге «Вожди и лидеры. Как это было?»