Видякина О.В Система подготовки кадров для инновационной экономики России.Монография

Предложены теоретические и методологические основы оценки интеллектуального труда в системе подготовки кадров в современной России. Выделены три точки зрения на то, что такое "система подготовки кадров": профессионально ориентированная, компетентностно формирующая, акмеологическо-бифуркационная. Особо сделан акцент на особенности переходной экономики России и ее влияния на систему подготовки кадров с позиций исторической беспрецедентности произошедших изменений. При этом доказано: сформировавшаяся в течение десятилетий социалистическая система ценностей и ориентации продолжает проявляться в действии факторов не только экономических, но и внеэкономических, имеющих особо важное значение для системы подготовки кадров. Предложено все разнообразие точек зрения на понятия "творческость", "креативность" и "эвристичность" классифицировать на: "кибернетическо-растворенная", "творческо-генерационная", "индивидуально-видовая", "стимулирующе-средовая", "медико-корректирующая"

В работе рассмотрены основные теоретические и методические положения по реализации инновационных процессов на инновационно-ориентированных предприятиях в современной экономике. С этой целью изложены вопросы функционирования производственно-корпоративных структур (ПКС) информационно-логического обеспечения управления и инженерно-экономические аспекты развития инновационной деятельности в ПКС. Изложены вопросы реструктуризация предприятий с учетом реализации этапа инновационной стратегия, а также рассмотрены методы реализации проектов путем реорганизации производственно-хозяйственной деятельности предприятий. Реализация инновационных проектов рассматривается как составляющая развития экономики отрасли, региона, предприятия. Рассмотрены основные направления и виды инновационных стратегий и представлены модели в процессе внедрения инновационных проектов и управления ими

Система старт-стоп для КИА Селтос (KIA Seltos) 2020

В монографии рассмотрены теоретические основы рынка труда и методы его государственного и рыночного регулирования. Определены особенности функционирования рынка труда в переходной экономике и в условиях кризиса, классифицированы факторы и институциональные основы рынка труда. Рассмотрены проблемы управления занятостью населения, сущность и тенденции безработицы, дана оценка ее экономических последствий. Исследовано влияние рынка образования на формирование трудовых ресурсов, изложены сценарии развития и прогноз рынка образования на период до 2020 года. Предложена методика планирования потребности в квалифицированных кадрах региона и оценки эффективности инвестиций в подготовку кадров. Монография предназначена для преподавателей, аспирантов, магистров и ученых, исследующих проблему трудовых ресурсов и экономики труда

Автор считает, что инновационное развитие экономики России должно быть основано на принципиально ином характере процесса воспроизводства. При первичности права собственности и ограниченности воспроизводства сбытом продукта производства основной категорией рыночной экономики является субъект производственной деятельности, оцениваемый как "производитель", с его постоянным стремлением к максимизации прибыли, переходящим в "примеси" при критерии минимизации трансакционных издержек. В книге показано, что российская экономика при изменении процесса воспроизводства может совершить "прыжок" в институциональном развитии, перейдя к поведению, в соответствии с которым пока не могут функционировать производители промышленно развитых стран. Изменение процесса воспроизводства будет заключаться в замене первичности категории "производитель" категорией "продукт", в переходе от воспроизводства продуктов производства к воспроизводству ресурсов производства

Подарочный кейс-футляр для пистолета, герб России (иск. кожа) с гарантией от Pnevmat24. Подарочный кейс-футляр для пистолета, герб России (иск. кожа) с быстрой доставкой по РФ, в Казахстан и Беларусь