Тайна заброшенного замка (CDmp3) Равновесие ИД

Автор: Глик Даниил Иванович - преподаватель, бизнес-тренер Учебного центра "Уникласс", прошёл путь от начинающего предпринимателя до руководителя крупного бизнеса. На диске представлена одна из самых известных работ Даниила Глика "Подбор торгового персонала", которая представляет собой анализ зависимости успешности работы розничной торговой точки от качественного отбора ее персонала. - Структура фирмы и кадровое планирование. - Оценка деятельности персонала и мотивация сотрудников. - Основные причины конфликтов в трудовом коллективе. - Формы и методы повышения качества трудовой жизни. - Методы подбора персонала (интеллектуальные характеристики; темперамент и характер как фактор деятельности; система поиска; резюме, анкетирование, собеседование, тестирование; анализ профессиональных тестов; тренинги)

Кадровый менеджмент уверенно развивается: от обычной работы с кадрами к управлению человеческими ресурсами (human resources management). Сегодня управление персоналом является неотъемлемой составляющей стратегии развития предприятия. Умение находить нужных кандидатов, создавать команду и управлять ее развитием, разрешать неизбежно возникающие конфликты, разрабатывать эффективные системы оплаты труда - все это слагаемые успеха управления компанией. На компакт-диске "Управление персоналом" представлены основы организации управления: концепции и стратегии, техники и модели. В том числе: - Изучение мотивации - Поиск и найм персонала - Виды власти и руководство - Создание команд - Управление развитием персонала - Разрешение конфликтов - Делегирование полномочий - Системы оплаты труда На диске Вы найдете: - теоретический материал; - практические задания; - словарь терминов

Этот курс поможет Вам развить и систематизировать навыки общения, и перевести интуитивные знания • в технологии конструктивного межличностного взаимодействия, которые можно ежедневно применять в самых разных ситуациях делового общения • СОДЕРЖАНИЕ КУРСА • Принципы и технологии организации конструктивного общения и взаимовыгодных отношений • Приемы ориентации в интересах собеседников: использование техник активного слушания, вопросов и иных способов получения нужной информации • Техники результативной «продажи» своих идей, продуктов, услуг, коммерческих предложений • Приемы работы с возражениями и их бесконфликтного преодоления. Приемы нейтрализации давления • РЕЗУЛЬТАТЫ ВНЕДРЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ КУРСА • Умение договариваться и строить взаимовыгодные отношения с любым собеседником