Скачкова Г.С Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный)

Настоящая книга содержит комментарий ко всем статьям Трудового кодекса РФ с учетом последних изменений. Книга адресована судьям, адвокатам, работникам прокуратуры, юрисконсультам, преподавателям, студентам, руководителям организаций и кадровых служб, профсоюзным работникам, а также всем, кто интересуется трудовым законодательством

В книге содержится постатейный комментарий к новой редакции действующего Трудового кодекса РФ, при этом учтены практика применения Кодекса и разъяснения, исходящие от соответствующих федеральных органов государственной власти и Верховного суда РФ • Книга рассчитана на всех работодателей, а также на юристов, бухгалтеров, экономистов организаций, адвокатов, работников суда, студентов и аспирантов образовательных учреждений, профсоюзных работников и руководителей служб персонала. Безусловно, она адресована и всем лицам наемного труда • Во всех случаях, когда в книге не дается ссылка на источник практики, имеется в виду практика юридической фирмы «ЮКАНГ»

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации по состоянию на 1 марта 2018 года • Для удобства пользования в тексте кодекса применяется система сокращенного написания отдельных слов и выражений, а также приводятся ссылки на федеральные законы, постановления Правительства Российской Федерации, постановления и определения высших судебных органов Российской Федерации, относящиеся к вопросам применения норм ТК РФ

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации по состоянию на 15 августа 2019 года • Для удобства пользования в тексте кодекса применяется система сокращенного написания отдельных слов и выражений, а также приводятся ссылки на федеральные законы, постановления Правительства Российской Федерации, постановления и определения высших судебных органов Российской Федерации, относящиеся к вопросам применения норм ТК РФ

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации по состоянию на 1 ноября 2019 года

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации по состоянию на 10 февраля 2020 года

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации в редакции, действующей на 30 июня 2019 года. Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 1 марта 2020 года с удобной навигацией, таблицей изменений и путеводителем по судебной практике. Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 2 февраля 2020 года с удобной навигацией, таблицей изменений и путеводителем по судебной практике. Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации в редакции, действующей на 2 февраля 2020 года. Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей • Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по • - организации труда и управлению трудом • - трудоустройству у данного работодателя • - подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя • - социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений • - участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях • - материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда • - государственному контролю, профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права • - разрешению трудовых споров • - обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами

Текст Кодекса сверен с официальным источником и приводится по состоянию на 1 ноября 2019 года • Представленное вашему вниманию издание учитывает все изменения, внесенные опубликованными в официальных источниках на дату подписания издания в печать федеральными законами • Текст статей приводится на дату, обозначенную на обложке данной книги (дата актуализации). Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и ука- • зывается дата, с которой она вступает в силу • Издание содержит путеводитель по актуальной судебной практике Верховного Суда РФ, а также действующим постановлениям Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ – соответствующие статьи кодекса помечены знаком , после которого • приводятся название, реквизиты и пункты необходимого документа