Шипова В.М Современные подходы к планированию и развитию сети медицинских организаций

В методическом пособии описан алгоритм создания концепции и модели развития современной дошкольной образовательной организации на основе моделирования новой педагогической системы с помощью проектирования и конструирования ее компонентов. Оно подготовлено в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, содержит практические рекомендации по разработке основных нормативных документов образовательной организации, в том числе Программы развития ДОО. Предназначено для руководителей и педагогов ДОО, методистов, студентов очной и заочной форм обучения психолого-педагогического направления, может быть полезно для преподавателей педагогических колледжей и университетов

Содержание: (коллектив авторов). ВАМИ и его роль в становлении и развитии металлургии легких металлов. Пр-во глинозема и комплексная переработка алюминийсодержащего сырья. Переработка алюминийсодержащего сырья и экологическая безопасность при пр-ве глинозема и химпродуктов. Об улучшении физхимсвойств металлургического глинозема. Перевод вакуумных фильтров на энергосберегающие режимы фильтрования. Анализ процессов гравитационного сгущения полидисперсных суспензий на основе матеммодели. Особ-ти фильтрования соды на вакуумных фильтрах. Влияние кальций-содержащих добавок на поведение гидроксида галлия в процессе карбонизации глиноземного пр-ва. Пр-во алюминия и электродных мат-лов. Вклад `политехников` в создание и развитие алюминиевой пром-ти. Анализ техрешений в пр-ве алюминия на электролизерах с обожженными анодами заруб

Современные подходы к анализу и численному решению задач пластичности и ползучести при однократном и переменном нагружении • Первый раздел учебника посвящен структурной модели реологических свойств циклически стабильных металлических материалов. С ее помощью выявлены базовые характеристики материала, определяющие его поведение в изо- и неизотермических условиях, в том числе при сложном напряженном состоянии и непропорциональном нагружении • Особенностям численного анализа неупругого деформирования посвящен второй раздел, в котором описаны модели материалов из библиотек МКЭ-пакетов, их применение в условиях однократного и повторного нагружения с выдержками. Обсуждаются также требования к исходным данным и вопросы оценки корректности результатов

В книге представлен анализ нормативно-правовых документов по планированию объема больничной медицинской помощи и нормам труда на основе реконструкции данных с советского периода развития здравоохранения и до сегодняшних дней, выявлены основные тенденции и противоречия современных норм труда, обоснованы выводы о необходимости их совершенствования • Издание предназначено организаторам здравоохранения, руководителям органов управления и медицинских организаций, экономистам, сотрудникам фондов обязательного медицинского страхования, а также практическим врачам, интересующимся данной проблемой

Во втором издании рассмотрена роль штатного расписания медицинской организации, определены правила и порядок его составления с учетом современной нормативно-правовой базы по труду и плановых показателей объема медицинской помощи • Рекомендации по расчетам численности работников на основе штатных нормативов и по объему планируемой и выполняемой работы с конкретными примерами расчетов послужат основой для принятия управленческих решений по установлению численности должностей, вводимых в штатное расписание • Книга предназначена организаторам здравоохранения, руководителям органов управления здравоохранением и медицинских организаций, экономистам и практикующим врачам, интересующимся данной проблемой

Проанализированы вопросы практического применения инструментов ком­плекса маркетинга, обеспечивающих конкурентоспособность медицинской организации, ориентированной на результат - качество жизни пациента. Особое внимание уделено проблемам комплексного подхода к оказанию медицинской помощи, базирующейся на принципах этапности и мультидисциплинарпого под­хода. Рассмотрены вопросы стратегического планирования и приведены регламенты бизнес-процессов проведения работ в сфере маркетинга подразделениями организации. Теоретические положения дополнены примерами из практики • Для руководителей, заведующих отделениями (организаторов здравоохранения) и всех сотрудников, заинтересованных в повышении конкурентоспособности своей организации, а также студентов медицинских вузов и слушателей программ повышения квалификации

Рассмотрены теоретические основы стратегического планирования развития экономики в условиях цифровизации, определена сущность понятия "цифровая экономика", выделен новый вид планирования, усовершенствован диагностический инструментарий стратегического планирования развития экономики, определены основные направления нормативно-правового обеспечения стратегического планирования развития экономики, предложена архитектоника цифрового стратегического планирования экономики на основе платформы "Цифровое правительство" и разработаны подходы к ее оценке, разработана модель оценки эффективности организационного инструмента реализации стратегического планирования • Для научных сотрудников, преподавателей, аспирантов, студентов, всех тех, кто интересуется проблемами стратегического планирования, цифровой экономики и инструментарием государственного регулирования

Одной из важнейших и актуальных проблем современной школы является решение задач по вовлечению в систему физического воспитания учащихся, отнесенных по состоянию здоровья к специальным медицинским группам и нуждающихся в особой регуляции интенсивности их физической нагрузки, проведению профилактических и обучающих мероприятий. В пособии представлена рабочая программа по физической культуре в 10-11 классах с расширенным трехчасовым календарно-тематическим планированием для специальных медицинских групп, составленная в соответствии с ФГОС среднего (полного) общего образования, с вариативным использованием уроков оздоровительно-корригирующей направленности и обучения бадминтону и их ресурсным обеспечением (традиционные и нетрадиционные формы спортивно-физкультурной работы: игры, комплексы ОРУ и рационального дыхания, гимнастика для глаз, стретчинг, тренинги, тесты, хатха-йога, самомассаж)

В книге рассмотрены перспективы эволюционного развития и стандартизации технологий мобильной связи пятого поколения 5G Advanced / IMT-2020 на пути к 6G/IMT-2030 международными организациями связи, представлены планы развития технологий 5G Advanced партнерским проектом 3GPP в релизах 17 и 18, проанализированы основные бизнес-модели услуг и индустриальные приложения в сетях 5G Advanced /I MT-2020, рассмотрены цепочки создания стоимости услуг 5G. Проведена оценка возможностей выделения частотных диапазонов для развития сетей 5G и 6G с учетом повестки дня ВКР-23, рассмотрены особенности построения и архитектура сети радиодоступа 5G RAN фазы 3 (релиз 17), виды сигналов, нумерология их формирования и частотные каналы, используемые в сетях радиодоступа 5G Advanced

В современной экономике качественный персонал является ключевым фактором успеха организации. Успешность организации напрямую зависит от степени квалифицированности персонала. В учебнике представлены технологии, методы и виды обучения и развития персонала; правовые и организационные аспекты профессионального обучения; социально-психологические особенности обучения и развития персонала; основы формирования и управления кадровым резервом в организации, а также методы оценки эффективности обучения и развития персонала в организации. Предназначен для студентов, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом", слушателей институтов и курсов повышения квалификации, работников служб управления персоналом, руководителей предприятий и организаций

Корпоративное планирование развития компании: сбалансированность, устойчивость, пропорциональность. Монография • В монографии представлены результаты многолетних исследований проблем корпоративного планирования процессов развития на основе соблюдения рациональных экономических пропорций и соотношений и обеспечения допустимой финансовой устойчивости в переходный период развития компаний. Предложены механизмы формирования организационного потенциала интегрированной компании; управления инновационным развитием на основе системных интеграторов и кластерных взаимодействий; сбалансированного распределения производственной мощности на цели обновления продукции; управления взаимодействием заинтересованных сторон в процессе реализации открытых инноваций