Прошина А.Н Адаптация персонала в российских организациях:социально-управленческий анализ(на примере работников

В представленной монографии проводится политический анализ роли российского железнодорожного комплекса в содержании государственной политики на фоне масштабного исторического разреза. Дается оценка влияния железнодорожного комплекса на процессы, связанные с обеспечением национальной безопасности и национальных интересов. Обосновывается целесообразность определенных политических решений, связанных с деятельностью железнодорожного комплекса современной России

Новый завет на русском и корейском языках. Современный русский перевод

На примере кожных желез некоторых видов грызунов и насекомоядных впервые представлена квалиметрическая система обозначений гистоэнзиматической активности фосфатаз, предполагающая введение градации цифровых аналогов, имеющих полуколичественный характер. Предложенная балльная оценка гистохимического результата, являющаяся альтернативой классической знаковой градации, позволила апробировать различные методы квалиметрии и биометрии с учетом решения различных общебиологических задач. Новая цифровая градация может представлять определенный интерес и в медицинской практике. Рассмотрены такие узловые вопросы, как оценка относительного уровня ферментной активности, полового диморфизма, видовой, сезонной, возрастной изменчивости, физиологического состояния, хемокоммуникационного потенциала и таксономического положения животных

Обобщен и систематизирован теоретический и практический материал по бухгалтерскому учету, дана авторская трактовка управленческого учета и анализа, проведен сравнительный анализ методологии управленческого учета и анализа на предприятиях кабельного производства России и Франции, сделаны рекомендации по использованию методологии учетно-аналитической деятельности французских предприятий, адаптированной к МСФО и Директивам ЕЭС при решении задач реформирования бухгалтерского учета в России. Для магистров, аспирантов, преподавателей, а также обучающихся по программам послевузовской подготовки бухгалтеров, аудиторов и финансовых менеджеров; для всех тех, кто интересуется проблемами интеграции российского бухгалтерского учета в мировую учетно-аналитическую систему

Целью данного пособия является вооружение будущих специалистов знаниями по организации социальной работы в Российской Федерации. Дана характеристика содержания и основных направлений организации социальной работы в различных сферах жизнедеятельности, проведен анализ межведомственного взаимодействия в организации рассматриваемого процесса. Содержит специальный раздел, посвященный особенностям организации социальной работы с разными группами населения • Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по специальности "Социальная работа"

Состоит из трех разделов, которые отражают системный подход к анализу хозяйственной деятельности коммерческих организаций. Рассматривается методика управленческого анализа промышленных предприятий, торговых и строительных организаций • Излагаются особенности содержания и методики проведения анализа объема и себестоимости продукции промышленных предприятий, товарооборота и издержек обращения в розничной торговле, объема и себестоимости строительно-монтажных работ застройщика и подрядных строительных организаций. Приводятся способы оценки и факторного анализа материальных и трудовых ресурсов; комплексная оценка эффективности хозяйственной деятельности коммерческих организаций • Для студентов экономических специальностей вузов, аспирантов, преподавателей и практических работников

В учебном пособии обобщены теоретические знания и прикладные аспекты управленческого анализа как одного из видов информационно-аналитических наук и важнейшей функции управления в предпринимательской деятельности • Рассмотрены методика, приемы, способы и инструменты аналитического исследования с учетом российской практики и международных стандартов. Особое внимание уделено изучению нормативной и информационной базы управленческого анализа и диагностики, его роли в управлении бизнесом на современном этапе развития российской экономики. Состоит из двух частей: курса лекций (часть I) и практикума (часть II) • Для студентов, аспирантов, специалистов-практиков, обучающихся или повышающих квалификацию по экономическим направлениям, а также по программе бакалавров и магистров

Учебное пособие предназначено для изучения дисциплины специализации «Управленческий анализ в отраслях» с учетам выделения отраслевой специфики функционирования хозяйствующих субъектов в производственной сфере, строительстве, розничной торговле, сельском хозяйстве и банковской деятельности. Рассмотренный прикладной инструментарий и задачи отражают хозяйственные ситуации в практике различных типов предприятий и организаций и направлены на обеспечение финансовой устойчивости бизнеса • Каждая тема имеет контрольные вопросы, тесты и практические задачи для проверки знаний • Пособие позволит приобрести практические навыки проведения управленческого анализа в компании с учетом специфики ее деятельности для подготовки и принятия обоснованных управленческих решений

Пособие посвящено проблеме годового планирования ДОО в условиях внедрения ФГОС ДО и представляет обобщение управленческого опыта создания модели организационно-методического сопровождения реализации ООП ДОО. Графическая форма планирования гарантирует его наглядность, целостность, способствует равномерному распределению работы, помогает увидеть связь между мероприятиями, облегчает контроль над выполнением плана. Предложен общий алгоритм планирования управленческой деятельности на год; показаны ведущие направления, актуальные для перехода от функционирующего детского сада к современной развивающей дошкольной образовательной организации, и формы конструктивного взаимодействия с семьями дошкольников, социальными институтами образования и культуры; обозначены варианты реализации регионального компонента ООП

В современной экономике качественный персонал является ключевым фактором успеха организации. Успешность организации напрямую зависит от степени квалифицированности персонала. В учебнике представлены технологии, методы и виды обучения и развития персонала; правовые и организационные аспекты профессионального обучения; социально-психологические особенности обучения и развития персонала; основы формирования и управления кадровым резервом в организации, а также методы оценки эффективности обучения и развития персонала в организации. Предназначен для студентов, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом", слушателей институтов и курсов повышения квалификации, работников служб управления персоналом, руководителей предприятий и организаций