Инфра-М Миграционный потенциал российских регионов и перспективы единого Евразийского рынка труда Галас Марина Леонидовна, Горошникова Татьяна Аркадьевна, Федорова Ирина Юрьевна

Настоящая монография посвящена проблемам социальных трансформаций в современном российском социуме, которые охватывают рынок труда, формируя обширную социально-профессиональную группу самозанятых физическим и умственным трудом. Самозанятые на теневом рынке трансформируют социальную структуру, формируя специфическое сословие, для которого характерны своя собственная оригинальная сословная культура, сословные нормы поведения, ценности, образ жизни. Сословный характер этой профессиональной группы знаменует собой архаические тенденции в стратификации в современной Российской Федерации и может служить основой возрождения старинного традиционного городского сословия — мещанства — в России. Предназначена для бакалавров, магистров, аспирантов, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Социология», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», а также для широкого круга читателей, интересующихся вопросами социальных трансформаций в современном мире, социальными процессами архаизации, формированием сословных структур и социальными процессами на неформальных рынках занятости

В первом томе предлагаемой антологии представлены фрагменты сочинений видных российских мыслителей XVIII — начала XIX в.: философов-просветителей В.Т. Золотницкого, Я.П. Козельского, А.Н. Радищева, «поэта-философа» пушкинской поры В.С. Филимонова, профессоров-правоведов А.П. Куницына, Л.А. Цветаева, К.А. Неволина, в которых наиболее полное отражение и выражение получила отечественная естественно-правовая мысль указанного периода. Их идеи и суждения, оценки и прогнозы и по сей день сохраняют свою актуальность и значимость. Настоящее издание адресовано студентам, аспирантам, преподавателям вузов и всем, кто интересуется историей отечественной правовой мысли

Книга поможет выбрать оптимальное направление и скорость движения по карьерной лестнице и понять, на что вы настроены в большей степени — на успех или на поражение • Что мешает добиться успеха? Анализ собственных убеждений и их коррекция. Что такое карьера? Кем вы хотите стать? Что вы хотите от жизни? Найти свою нишу и остановиться там? Или расти постоянно? Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в этой книге • Для психологов, занимающихся профориентацией, специалистов HR, студентов, обучающихся по направлению «Психология»

Механической обработкой можно обеспечить качество кокса для доменной плавки, стабилизировать и улучшить его свойства до заданного гранулометрического состава и прочности. Технология не требует больших инвестиций. Разработана также технология загрузки в печь кускового антрацита до 90 кг/т, не требующая капитальных вложений и обеспечивающая высокую эффективность за счет снижения расхода кокса и разницы цен на кокс и антрацит. Пылеугольная технология сегодня самая эффективная, однако на доменных печах, где она еще не используется, а печь не готова для вдувания ПУТ до 200 кг/т, загрузка антрацита может быть более эффективной • Книга может быть полезна специалистам черной металлургии и студентам вузов

Представлены теоретические сведения об основных способах формообразования поверхностей деталей в машиностроении. Рассмотрены процессы обработки металлов давлением, литья и резания материалов, включая шлифование и отделочные виды обработки, а также показаны электрохимические и электрофизические методы размерной обработки • Для студентов, обучающихся по направлениям подготовки в области машиностроительных технологий

Конституция РФ: Со вступительной статьей (с учетом поправок, внесенных фед. констит. законами от 30.12.2008 № 6-ФКЗ и от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ)

30-е годы ХХ века представляют собой особый этап в истории отечественного государства и права. В это время, с одной стороны, завершилось формирование основных государственно-правовых институтов советского периода, с другой стороны, в преддверии войны был предпринят целый ряд чрезвычайных мер, которые до сих пор вызывают неоднозначные оценки ученых и широкой общественности. Авторы монографии предприняли попытку объективно подойти к рассмотрению особенностей развития законодательства в 1930-е годы, показать его значение в регулировании наиболее важных сфер общественных отношений. Проанализирован ряд аспектов, ранее подробно не исследованных в историко-правовой литературе. Предназначена для студентов, аспирантов, преподавателей, научных работников, всех интересующихся историей отечественного государства и права

В монографии на большом фактическом материале рассматриваются демографические, социально-экономические основы формирования трудового потенциала и общего рынка труда России и стран СНГ. Анализируются тенденции в воспроизводстве населения стран Содружества, изменения в сфере занятости в связи со структурными сдвигами в экономике. Особое внимание уделяется характеристике миграционных процессов - трудовой миграции, эмиграции высококвалифицированных кадров, вынужденной миграции, выявлению их влияния на состояние национальных рынков труда и занятость. Дается оценка масштабов и социально-экономических последствий нелегальной миграции. Рассматриваются проблемы доходов населения и подготовки специалистов с высшим образованием в странах СНГ, а также основные направления и подходы к поэтапному формированию общего рынка труда Содружества

Книга продолжает цикл монографий Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ, посвященных российскому рынку труда ("Нестандартная занятость в российской экономике" (2005), "Заработная плата в России: эволюция и дифференциация" (2007), "Российский работник: образование, профессия, квалификация" (2011) и "В тени регулирования: неформальность на российском рынке труда" (2014)). В монографии дан комплексный анализ процессов мобильности на российском рынке труда, который охватывает период 2000-2014 гг. В ней обсуждаются такие важные аспекты, как динамика рабочих мест и движение работников, процессы реаллокации рабочей силы, ведущие к изменению структуры занятости и росту производительности труда, взаимосвязь мобильности на внешних и внутренних рынках труда, мобильность менеджеров промышленных предприятий и вопросы, связанные с внешней миграцией

Книга продолжает цикл монографий Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ, посвященных российскому рынку труда ("Нестандартная занятость в российской экономике" (2005), "Заработная плата в России: эволюция и дифференциация" (2007), "Российский работник: образование, профессия, квалификация" (2011) и "В тени регулирования: неформальность на российском рынке труда" (2014)). В монографии дан комплексный анализ процессов мобильности на российском рынке труда, который охватывает период 2000-2014 гг. В ней обсуждаются такие важные аспекты, как динамика рабочих мест и движение работников, процессы реаллокации рабочей силы, ведущие к изменению структуры занятости и росту производительности труда, взаимосвязь мобильности на внешних и внутренних рынках труда, мобильность менеджеров промышленных предприятий и вопросы, связанные с внешней миграцией

Настоящее издание представляет собой сборник научных трудов и материалов по вопросам рынка труда и занятости населения, профориентации и профессиональной подготовки безработных граждан и незанятого населения, содействия в трудоустройстве, рекрутинга, а также кадровой политики и кадрового планирования, управления человеческими ресурсами, опубликованных в 2001-2021 годы • В работе осмысляются вопросы становления и развития службы занятости населения, формирование ее структуры, основных форм деятельности, развития миграционной политики • Настоящий труд представляет интерес для специалистов служб занятости и ученых, а также для студентов бакалавриата, магистрантов и аспирантов. Может быть использован преподавателями социально-экономических дисциплин, а также всеми, кто интересуется проблемами трудовых ресурсов

Настоящее издание представляет собой сборник научных трудов и материалов по вопросам рынка труда и занятости населения, профориентации и профессиональной подготовки безработных граждан и незанятого населения, содействия в трудоустройстве, рекрутинга, а также кадровой политики и кадрового планирования, управления человеческими ресурсами, опубликованных в 2001-2021 годы • В работе осмысляются вопросы становления и развития службы занятости населения, формирование ее структуры, основных форм деятельности, развития миграционной политики • Настоящий труд представляет интерес для специалистов служб занятости и ученых, а также для студентов бакалавриата, магистрантов и аспирантов. Может быть использован преподавателями социально-экономических дисциплин, а также всеми, кто интересуется проблемами трудовых ресурсов