Гембл П Маркетинговая революция: Радикально новый подход к преобразованию бизнеса, торговой марки и получению практических результатов

В книге исследуется новый мир высокотехнологичной электронной коммерции, созданный Quixtar - самым большим в мире онлайновым торговым пассажем и новой формой бизнеса, сформированной специально для Интернета и призванной главенствовать в новом тысячелетии. Автор с увлечением рассказывает историю создания Quixtar и описывает преимущества, которые сделали Quixtar уникальным и успешным видом коммерции

В этой книге один из самых успешных американских предпринимателей ведет с читателем откровенный разговор, который будет полезен руководителям любого уровня. Автор рассказывает о том, как научиться разбираться в людях, продавать свои идеи, грамотно вести переговоры и управлять бизнесом. Он удивительно точно и глубоко раскрывает суть таких тем, как • * Тайная жизнь сделки • * Теории менеджмента, которые не работают, — и одна, которая работает • * Проведение совещаний и деловых встреч • * Позитивное использование негативной оценки • * Достижение конкурентного преимущества • * Стратегические хитрости • Все знания, которые Гарвардская или любая другая школа может дать о функциональной организации бизнеса, ничего не стоят без уроков, которые можно извлечь из лаконичных и точных заметок Марка Маккормака… Я был бы не прочь, чтобы в Гарварде мне выдали экземпляр этой книги вместе с дипломом MBA

Торговая марка • Металл: Цинк • Тематика: Замки, крепости • Состояние: XF

О чем книга «Радикальный стартап: 12 правил • бизнес-дарвинизма» • Это не просто • капиталистический манифест или сентиментально-восторженный опус • о прелестях компаний, подрывающих устои. Кесслер затрагивает самый важный • вопрос: прежде чем являть миру свое детище, можно ли предугадать, будет это • новый Google или никому неизвестная и ненужная компания? Кесслер • убежден – можно. И он точно знает как: он вывел двенадцать неожиданных • и вызывающих немалые разногласия правил. Среди них • o • «Ешьте» людей: избавляйтесь • от бесполезных работ, от этого в долгосрочном периоде выиграют • все (и не переживайте б этической стороне вопроса!) • o • Расходуйте излишки для компенсации • дефицита

Эта книга предлагает революционную модель организации и ведения бизнеса и новый подход к лидерскому мышлению, который позволит претворить эту модель в жизнь. Дана Зохар изучала физику, философию и психологию в Массачусетском технологическом институте и Гарвардском университете. Она автор нескольких книг, в которых принципы квантовой физики, теории хаоса и других передовых областей науки применяются к человеческому сознанию, лидерству и управлению организациями. Приглашалась в качестве консультанта такими компаниями, как "Volvo", "Coca-Cola", "Marks & Spencer", "Motorola". Выступает по всему миру с лекциями под эгидой ЮНЕСКО, Европейского культурного фонда, Давосского экономического форума и других авторитетных организаций

Откройте для себя новый подход к подбору сотрудников • Привлекайте в компанию самых одаренных людей • Создайте гибкую горизонтальную структуру управления • Внедрите стратегию поиска и развития талантов • Станьте HR-гуру своей компании • Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству - Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри - предлагают совершенно новое руководство по привлечению, удержанию и развитию талантливых сотрудников • В наши дни HR-департамент должен стать частью бизнеса и наравне с финансовым отделом управлять судьбой компании. Эта книга научит распоряжаться человеческим капиталом так же строго и эффективно, как и финансовым • Для руководителей любого уровня, владельцев бизнеса и HR-специалистов

NIDRA Дезодорант роликовый с молочными протеинами и Алоэ торговой марки 50.0 Дезодоранты

KORA PROFESSIONAL Эмульсия-эксфолиант торговой марки 30.0 Скрабы для лица

BILKA Ополаскиватель Защита дёсен торговой марки BilkaDent EXPERT 250.0 Ополаскиватели для полости рта

В электронном пособии "Реализация основной образовательной программы ДОО. Новые подходы и формы" серии "ФГОС ДО: практика реализации. Инновационная деятельность" рассматриваются современные подходы к содержанию образовательной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС ДО • Представлены разделы • - Гендерный подход как инновационная форма реализации ФГОС в основной образовательной программе ДОО, использование которого позволит воспитателю построить работу с учетом индивидуальных гендерных проявлений детей • - Эколого-оздоровительные походы, охватывающие содержательные компоненты и развивающие элементы всех взаимодополняющих образовательных областей • - Психолого-педагогическое сопровождение детей в образовательном пространстве ДОО в рамках экспериментально-исследовательской деятельности, обеспечивающее личностно ориентированный подход к моделированию индивидуальной траектории развития ребенка

Эта книга описывает теорию и практику Холотропного Дыхания - нового подхода к самоисследованию и психотерапии, который авторы разрабатывали вдвоем с середины до конца 1970-х гг. Холотропное Дыхание сочетает в себе и объединяет элементы из различных направлений глубинной психологии - теории и практики школ Фрейда, Райха, Ранка и Юнга, - добавляя к ним открытия современных исследований сознания и антропологии, а также прозрения восточных духовных практик и мистических традиций всего мира. Она предлагает новое понимание исцеления, психического здоровья и человеческих возможностей наряду с мощными техниками достижения этих задач. Разработка такого рода всестороннего понимания, соединяющего в себе науку, опыт и дух, имеет решающее значение для XXI века

Представлена теоретическая и экспериментальная разработка нового подхода к анализу биологии развития. Подход основан на двух идеях: 1) элементарной единицей многоклеточности является не клетка, а клеточная группа (гистион), возникающая в результате разделения функций между клетками; 2) ткани — это регулярные клеточные сети (коннектомы), возникающие в результате полимеризации гистионов • Разработка первой идеи позволила построить множество различных гистионов, получить параметры для измерения их развития и построения их естественной системы в виде периодической таблицы. Разработка второй идеи позволила построить семейство моделей пространственной организации тканей. Эти модели способны прогнозировать направления тканевого развития. Их справедливость подтверждена экспериментально