Вермюлен Ф Бизнес под прицелом. Голая правда о том что на самом деле происходит в мире бизнеса

Случалось ли вам видеть большую разницу между тем, как компании на деле принимают важные стратегические решения, и тем, как они изображают этот процесс? Автор показывает, что на самом деле происходит внутри бизнеса, что представляют собой генеральные директора, каковы соблазны и влияния, а также (иногда неразумные) связи и стратегии жизни корпораций. Вещи, которые он раскрывает, касаются основ природы современного бизнеса. Они разрушают привычные представления о том, как работает бизнес, чтобы показать, что происходит на самом деле и как это влияет на эффективность действия компании. Они объясняют, как сегодняшний успех может завтра стать провалом; кто становится героем компании, а кто злодеем, и как деньги приносят успех или неудачу • Итак, если вы занимаетесь бизнесом, пусть эта разоблачительная книга поможет вам отточить свою деловую смекалку

На протяжении вот уже более 20 лет, как вышел одноимённый фильм, идея о том, что мир, в котором мы живём, является некой Матрицей, уже стала достаточно распространённой. Но до сих пор не так много попыток детального описания этой реальности - может быть, потому, что описать Матрицу как Систему едва ли возможно, не имея опыта, хотя бы на время, выхода за её рамки • У автора такой опыт есть, что делает изложенное в книге особенно интересным. Как на самом деле устроены мир, человек и социум? Что дано человеку, "сотворённому по образу и подобию", и что - "созданному из праха земного"? Эта книга предназначена в первую очередь для тех, кто намеревается узнать настоящую Правду, а не ту эгрегориальную "правду", которую транслируют в великом многообразии различные матричные источники социально-политического, научного, религиозного или эзотерического толка

Еще ни один президент США не подвергался более оживленному обсуждению, чем Дональд Трамп. Он ведет себя эксцентрично и вызывающе, как будто одновременно стучится в окно, колотит в дверь, звонит по телефону и пишет бесчисленные посты в Twitter, постоянно требуя внимания к своей персоне. Заглянуть во внутренний мир Трампа и найти причины его странного поведения попытался Джастин Франк, психоаналитик и профессор психиатрии. Безусловно, Трамп на его кушетке никогда не был, книга основана на биографии, словах и поступках президента. Но даже эти ресурсы дают настолько яркий материал для психоанализа, что выявляют наиболее важные источники и движущие силы, раскрывающие психологию его личности

Биография Дональда Трампа могла бы послужить сюжетом для типичного американского фильма. Недооцененный и предоставленный себе ребенок стал одной из самых узнаваемых личностей, игровые кубики младшего брата превратились в крупнейшие небоскребы мира, а тайная коллекция пружинных ножей – в готовность использовать ядерное оружие. Однако неуверенность в себе так и не переросла у него в здоровое чувство собственного достоинства. И теперь человек, ставший президентом, заглушает свои детские обиды ценою судьбы целой страны. Понять характерные особенности этих действий с точки зрения психоанализа берется профессор клинической психиатрии Джастин Франк. Заключение доктора в его новой книге!

Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам — это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные «пряники». В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика «сделай А, и я дам тебе Б» стала чуть ли не классикой менеджмента • Оказывается, не все так просто. В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме • Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация

Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам - это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные «пряники». В конце концов, люди ведь, работают ради денег, да и практика «сделай А и я дам тебе Б» стала чуть ли не классикой менеджмента. Оказывается, не все так просто. В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев напрямую вредит и сотрудникам, и фирме. Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация

Книга А. С. Капто подготовлена на кафедре ЮНЕСКО по социальным и гуманитарным наукам при ИСПИ РАН в рамках проекта "Аргументы истины", реализуемого отделом политического анализа и стратегических оценок института (государственное задание № 29). Рассмотрены проблемы институционализации отечественной социологии в качестве самостоятельной научной дисциплины, преодоления ее международного изоляционизма. Выделены теоретико-методологические вопросы возрождающейся социологии в лабиринтах интеллектуального маневрирования, а также ее фальсификации как проявления постправды • Книга предназначена научному, прежде всего социологическому и политологическому сообществу, а также широкому кругу читателей, интересующихся проблемами общественных наук

Книга А.С. Капто подготовлена на кафедре ЮНЕСКО по социальным и гуманитарным наукам при ИСПИ РАН в рамках проекта «Аргументы истины», реализуемого отделом политического анализа и стратегических оценок института (государственное задание № 29). Рассмотрены проблемы институционализации отечественной социологии в качестве самостоятельной научной дисциплины, преодоления ее международного изоляционизма. Выделены теоретико-методологические вопросы возрождающейся социологии в лабиринтах интеллектуального маневрирования, а также ее фальсификации как проявления постправды. Книга предназначена научному, прежде всего социологическому и политологическому сообществу, а также широкому кругу читателей, интересующихся проблемами общественных наук

Этот забавный блокнот от Ли Кратчли — просто находка для тех, кто по ночам никак не может заснуть. Интересные задания, которые можно выполнять прямо на страницах, помогут разобраться в себе, избавиться от назойливых мыслей и стать спокойнее, уверенне в себе и немного счастливее. А после такого ночного креатива засыпать станет куда приятнее, — и проще!

Этот забавный блокнот от Ли Кратчли — просто находка для тех, кто по ночам никак не может заснуть. Интересные задания, которые можно выполнять прямо на страницах, помогут разобраться в себе, избавиться от назойливых мыслей и стать спокойнее, увереннее в себе и немного счастливее. А после такого ночного креатива засыпать станет куда приятнее, — и проще!

Эта книга отслеживает признаки заговоров в повседневной жизни - как тайные, так и достаточно очевидные; в ней исследуются отношения между глобализацией и демократией и задается вопрос: кто же из них берет верх во все более жестокой и кровопролитной борьбе за превосходство. Переводчик: Е. Бормотова