КноРус Управление изменениями. Учебное пособие Иванов Н.Г., Иванова Татьяна Юрьевна, Рожкова Е. В

Учебное пособие составлено в формате Государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования (ФГОС ВПО) третьего поколения в соответствии с дидактическими единицами дисциплин профессионального цикла подготовки экономистов по курсу «Управление изменениями» и предназначено для направлений бакалавриата 080200.62 и магистратуры 080200.68 — «Менеджмент», а также специальности 080507.65 — «Менеджмент организации». В учебном пособии рассмотрена технология управления изменениями, отражены модели организационных изменений, определены предпосылки разработки сценариев развития организации, факторы, условия и механизмы реализации стратегии управления изменениями в организации.Кроме того, данное учебное пособие будет полезно слушателям программ МВА, курсов повышения квалификации и профессиональной подготовки управленческих кадров, студентам старших курсов экономических специальностей ВУЗов, аспирантам, преподавателям, практическим работникам и всем интересующимся проблемами эффективного развития организаций на основе подхода организационных изменений

Учебное пособие подготовлено в соответствии с учебной программой и действующим государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования. В нем освещены основные разделы медицинской антропологии с позиции новых данных по эволюционной и возрастной антропологии, конституции современного человека, его полиморфизму и политипии, а также экологии человека • Разделы включают практические занятия, иллюстрированные таблицами и рисунками • Издание предназначено студентам, обучающимся на факультетах клинической психологии по специальности "Лечебное дело" медицинских университетов и факультетах психологии гуманитарных университетов

Скорость и сложность изменений, происходящих в среде, окружающей современные организации, послужили причиной появления и относительного обособления в рамках теории и практики управления научно-практического направления, предметом исследования которого являются изменения и принципы управления ими. Управление изменениями стало непременной составляющей современного экономического развития, что требует изучения специфики данного института, внутренней логики его развития, определения места в системе общего менеджмента, а также особенностей и методов осуществления. Учебное пособие предназначено для студентов и преподавателей экономических вузов, а также для всех, кто интересуется вопросами управления организационными изменениями

Представленный курс лекций охватывает основные вопросы цифрового бизнес-инжиниринга производственных систем. Дается анализ различных подходов к построению и преобразованию моделей управления организацией операционной деятельности социотехнических производственных систем. Рассматриваются новые возможности имитационного моделирования в задачах конструирования цифровых бизнес моделей производственных систем. Рассматриваются особенности конструктивной модельной теории и интеллектуальной технологии построения вариантов цифровых прототипов производственных систем для достижения целей разных уровней управления и задач принятия решений. Кроме того, в работе формулируются актуальные проблемы и новые вызовы, возникающие в связи с реализацией идей четвертой промышленной революции

Учебное пособие посвящено управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм. Изложены основные технологии управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с обучением персонала, развитием трудового потенциала, эффективностью управления персоналом, методы антикризисного управления персоналом, освещен передовой отечественный и зарубежный опыт • Соответствует ФГОС ВО 3+ • Для студентов бакалавриата и магистратуры по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Антикризисное управление», аспирантов, преподавателей, а также менеджеров по управлению персоналом и руководителей организаций

Учебное пособие содержит темы, изучение которых позволяет получить знания в объеме требований программы подготовки офицеров запаса, входящих в состав учебной дисциплины «Строевая подготовка».Предназначено для студентов высших учебных заведений, проходящих военную подготовку

Базовое учебное пособие, отличительной особенностью которого является междисциплинарный подход к изучению предмета. Рассматриваются история, теория и сущность современного менеджмента: динамика и развитие организационных структур: процесс управления: закономерности развития организаций, направления эффективного использования их потенциала, методология принятия управленческих решений • Соответствует ФГОС ВПО третьего поколения • Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», аспирантов и преподавателей, а также специалистов, занимающихся формированием и развитием систем управления организаций, и руководителей предприятий

Структурно-логически пособие включает в себя материалы для проведения практических занятий по восьми учебным темам дисциплины "Политология" и два тезауруса: первый — по применяемой терминологии, а второй — по методам исследования. Именно прикладные материалы по темам и тезаурусы делают данное учебное пособие совершенно оригинальным на отечественном рынке учебных пособий • Соответствует ФГОС ВО последнего поколения • Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по всем направлениям

В учебном пособии приведены сведения о строении и функциональном значении органов тела человека в норме. Дана краткая характеристика эмбриогенеза и аномалий в организме человека • Пособие подготовлено с учетом программы курса «Анатомия человека» • Соответствует ФГОС ВО последнего поколения • Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по укрупненной группе специальностей «Здравоохранение и медицинские науки»

В учебном пособии рассматриваются истоки рождения философской категории "качество" и раскрывается суть этого понятия. Последовательно излагаются основы измерения качества и каталогизации свойств продукции, дается обобщение развития науки менеджмента качества и моделей управления качеством, рассматриваются алгоритм создания, функции и процессы системы менеджмента качества, излагаются основы экономики и стандартизации качества продукции.Предназначено для студентов и магистрантов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Экономика и управление на предприятии»

Рассматриваются вопросы проектирования систем управления организациями. Раскрываются сущность и содержание основных отраслей менеджмента, таких как стратегический и инновационный менеджмент. Специальная тема посвящена инструментам эффективности управления персоналом. Большое внимание уделяется вопросам антикризисного управления и повышения эффективности предпринимательской деятельности. Текстовый материал книги сопровождается пояснительными таблицами, рисунками и схемами. Для студентов вузов, аспирантов и преподавателей вузов. Книга будет полезна предпринимателям, руководителям предприятий всех организационно-правовых форм, менеджерам и функциональным специалистам

Соответствует структуре курсов «Статистика», «Социально-экономическая статистика», «Социальная статистика», «Статистика населения» и «Демография», отвечает требованиям образовательного стандарта по данным дисциплинам. Кратко в виде схем, таблиц, графиков приводятся основные понятия, категории и определения, а также формулы для расчета основных статистических и демографических показателей. Даны примеры решения типовых задач, интерпретируются результаты расчетов, а также задачи для самоконтроля с ответами • Соответствует ФГОС ВО последнего поколения • Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлениям «Статистика», «Социальная демография», «Государственное и муниципальное управление», «Социология», «Политология» и другим экономическим и гуманитарным специальностям, а также преподавателей высшей школы, аспирантов, специалистов социальной сферы