Максвелл Дж Как общаться с людьми, чтобы установить контакт и быть услышанным

Всемирно признанный эксперт в вопросах лидерства Джон Максвелл уверен, что если вы хотите добиться успеха, вам необходимо научиться устанавливать контакты с людьми. Хотя может сложиться впечатление, что некоторые люди буквально рождаются с этим умением, на самом деле каждый способен превратить любой акт общения в прочный контакт. В своей книге Максвелл делится с вами пятью принципами и пятью правилами установления контактов, которые позволят вам совершить качественный скачок во взаимоотношениях с людьми • Для широкого круга читателей

В своей книге гуру в области лидерства и мотивации объясняет, что надо делать, чтобы мечты сбывались. Поверьте, это руководство к действию перевернет вашу жизнь — превратив эфемерные мечтания в достижимые цели. Если вы готовы приступить к исполнению своих самых смелых желаний и ответить на 10 важных вопросов, то у вас есть все шансы увидеть, как мечты станут явью. А Джон Максвелл поможет составить поэтапный план действий и приступить к его реализации прямо сегодня • Не ждите счастливого случая — обязательно прочтите эту книгу и уверенно шагните навстречу своим мечтам!

Все мы хотим, чтобы наша жизнь имела смысл. Все мы мечтаем быть выдающимися. Все мы надеемся оставить свой след в этом мире. И для этого вовсе не обязательно иметь гениальную идею, много денег, занимать высокую должность или быть знаменитостью. Чтобы стать великим, ни одна из этих вещей не нужна. Вам понадобится лишь готовность действовать! Нельзя изменить мир, если сидеть и ничего не делать. Все великие достижения начинались с первого шага. Иногда он дается легко, иногда — с огромным трудом, но вы должны его сделать, если хотите прийти к чему-то стоящему на своем жизненном пути

В своей новой книге Джон Максвелл выделяет 17 главных разновидностей потенциала. Какие-то качества даны нам от рождения: энергичность, творческие наклонности, лидерский дух. Другие, например отношение к жизни, характер, целеустремленность, больше зависят от принимаемых нами решений. Максвелл анализирует все эти виды потенциала и дает четкие советы по их развитию. Когда вы устраните любые установленные рамки, ваша жизнь станет гораздо ярче и насыщеннее

Пройдите курс обучения под руководством Джона Максвелла. Каждая из 26 глав этой книги представляет собой персональный урок один на один с наставником, которого Leadershipgurus.net назвал величайшим в мире гуру в области лидерства, и содержит мудрые мысли, новые идеи и практические упражнения для всех, кто стремится стать настоящим лидером. В ней вы найдете множество историй о собственных неудачах и успехах автора на лидерской стезе и тех самородков мудрости, которые ему посчастливилось добыть за 40 лет своей карьеры лидера

Психология, техника, практика – вот три кита, на которых держится умение говорить и быть услышанным. Играющий тренер, спикер и автор коммуникативной игры «Говорун» Татьяна Джумма научит вас говорить красиво и убедительно.Наша жизнь немыслима без коммуникаций. Общение дает людям возможность полноценно развиваться, устанавливать контакты, расширять кругозор, делиться знаниями и опытом, чувствовать тепло и поддержку. Но почему же многим этот естественный процесс дается с трудом?Можно ли преодолеть психологический барьер, научиться общаться и найти единомышленников?Как избавиться от ненужных тревог и смело обратиться к публике?В чем секрет полноценного взаимодействия?Вы узнаете об этом, когда прочитаете книгу. Книга «Говорить красиво и убедительно» будет полезна новичкам, более продвинутых заинтересует упражнениями, а для гуру общения станет новым шагом на пути к эффективной коммуникации

Один из саиых популярных шведских психологов-консультантов, специалист по коучингу - психологическому тренингу Элизабет Гуммессон в своей книге предлагает читателю найти такой способ общения с окружающими людьми... чтобы и личная жизнь и профессиональная карьера были успешными

Ким Скотт - бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter - завоевала известность благодаря собственному подходу к менеджменту. Она назвала его "Радикальная прямота" • Автор раскрывает оптимальные принципы управления коллективом, которые опираются на полную откровенность. Это позволяет вовремя обнаруживать и решать проблемы, не замалчивая ее. В книге изложены практические советы, как сделать так, чтобы сотрудники проявляли инициативу и открыто обсуждали любые вопросы • Кейсы из книги помогут вам • скорректировать свой стиль управления и выявить зоны роста • правильно формулировать критику и похвалу • вдохновлять каждого сотрудника на результат • добиваться целей, не наживая врагов на своем пути