Лань Делопроизводство по письменным и устным обращениям граждан Павлова Раиса Сергеевна

Учебное пособие составлено на основе программы учебной дисциплины «Документационное обеспечение управления» и предназначено для студентов учебных заведений среднего профессионального образования, обучающихся по специальностям: «Экономика и бухгалтерский учёт», «Право и организация социального обеспечения», «Правоохранительная деятельность» и др. В соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.972016 рассмотрена система организационно-распорядительной документации (ОРД), документы которой выполняют типовые управленческие функции в каждой организации и являются правовой основой для работы с любой системой документов, в том числе с обращениями граждан. Подробно рассмотрены особенности всех видов устных и письменных обращений граждан и приведены примеры составления, оформления и организации работы с этими видами документов

Учебное пособие составлено на основе программы дисциплины «Документационное обеспечение управления» и предназначено для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по специальностям • «Экономика и бухгалтерский учёт», «Право и организация социального обеспечения», «Правоохранительная деятельность» и др. Соответствует современным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным квалификационным требованиям • Содержит все необходимые базовые сведения учебной дисциплины. Значительное внимание уделено рассмотрению системы организационно-распорядительных документов в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.972016, которые выполняют типовые управленческие функции и служат правовой основой для работы с любыми системами и видами документов управления

Учебное пособие составлено в соответствии с программой учебной дисциплины «Документационное обеспечение управления» и предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям: «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление» и др. Содержит все необходимые базовые сведения учебной дисциплины. Значительное внимание уделяется • составлению и оформлению организационнораспорядительных документов в соответствии с ГОСТ Р 7.0.972016, которые выполняют типовые управленческие функции и служат правовой основой для работы со всеми системами • и видами документов управления. Рассмотрены вопросы организации работы и функционирования службы документационного обеспечения управления (служба ДОУ)

В современном обществе востребованными специалистами стали люди, которые обладают конвергентностью, то есть могут применять в работе сразу несколько профессиональных навыков на стыке нескольких должностей • Учебное пособие составлено в соответствии с программой учебной дисциплины "Документационное обеспечение управления" и предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям • "Менеджмент организации", "Экономика", "Управление персоналом", "Государственное и муниципальное управление" и др. Содержит все необходимые базовые сведения в области административного и кадрового делопроизводства в соответствии с ГОСТ Р 7.0.972016 и с учетом изменений, внесенных в Трудовое законодательство в 2021 году. Рассмотрены особенности работы с обращениями граждан и с документами, содержащими коммерческую тайну и конфиденциальные сведения

Деловая переписка носит динамичный характер, поэтому владение этим жанром деловой письменности входит в число приоритетных профессиональных навыков каждого грамотного специалиста, успешного работника сферы управления, менеджера, руководителя • Общие правила делового общения в процессе переписки достаточно просты. Изучить их и применять на практике несложно • В учебном пособии подробно изложены особенности официально-делового стиля, требования к тексту делового письма. Разработаны задания для самостоятельной работы и приведены рисунки примеров оформления служебных писем в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Требования к оформлению документов» и ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Термины и определения» • Структура и краткое, лаконичное изложение материала позволят эффективно использовать учебное пособие студентами, изучающими делопроизводство и менеджмент, преподавателями, специалистами сферы управления, слушателями курсов профессиональной подготовки и повышения квалификации при любой форме обучения: очной, очно-заочной, заочной, дистанционной в формате онлайн и офлайн

Деловая переписка носит динамичный характер, поэтому владение этим жанром деловой письменности входит в число приоритетных профессиональных навыков каждого грамотного специалиста, успешного работника сферы управления, менеджера, руководителя • Общие правила делового общения в процессе переписки достаточно просты. Изучить их и применять на практике несложно • В учебном пособии подробно изложены особенности официально-делового стиля, требования к тексту делового письма. Разработаны задания для самостоятельной работы и приведены рисунки примеров оформления служебных писем в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Требования к оформлению документов» и • ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Термины и определения» • Структура и краткое, лаконичное изложение материала позволят эффективно использовать учебное пособие студентам средних профессиональных учреждений, изучающих делопроизводство и менеджмент

Учебное пособие "Конфиденциальное делопроизводство" составлено на основе программы учебной дисциплины "Документационное обеспечение управления", предназначено для студентов бакалавриата высших учебных • заведений, обучающихся по специальностям: "Менеджмент организации", "Менеджмент", "Экономика", "Управление персоналом", "Государственное и муниципальное управление" и др. Подробно рассмотрена система • организационно-распорядительной документации (ОРД) в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.972016, документы которой выполняют типовые управленческие функции и служат правовой основой для работы со всеми • системами документов управления, в том числе с документами, содержащими коммерческую тайну и конфиденциальные сведения. Рассмотрены особенности конфиденциальных документов, правила работы с ними, каналы возможной утечки и утраты документов, формы защиты от несанкционированного доступа, способы неформального воздействия на носителя конфиденциальной информации и т

Учебное пособие составлено на основе программы дисциплины «Документационное обеспечение управления». Предназначено для студентов учебных заведений среднего профессионального образования, обучающихся • по направлениям «Экономика и бухгалтерский учет», «Право и организация социального обеспечения», «Банковское дело», «Правоохранительная деятельность» и др • Соответствует современным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным квалификационным требованиям • При составлении учтены изменения, которые произошли в трудовом законодательстве в 2021 году. Дана характеристика основным видам кадровых документов, образующихся в процессе оформления трудовых отношений, с момента рассмотрения персональных документов соискателя до увольнения с примерами составления и оформления в соответствии с Трудовым кодексом РФ

Учебное пособие составлено на основе программы учебной дисциплины "Документационное обеспечение управления", предназначено для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по направлениям: "Экономика и бухгалтерский учёт", "Право и организация социального обеспечения", "Банковское дело", "Правоохранительная деятельность" и др • Соответствует современным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным квалификационным требованиям • Подробно рассмотрена организационно-распорядительная документация (ОРД) в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.972016, которая выполняет типовые управленческие функции и является правовой основой для работы со всеми системами документов управления, в том числе и с документами, содержащими коммерческую тайну и конфиденциальные сведения

Учебное пособие составлено на основе программы дисциплины «Документационное обеспечение управления» и предназначено для студентов учебных заведений высшего образования, обучающихся по специальностям • «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление» и др. При составлении учтены изменения, внесенные в Трудовое законодательство в 2021 году. Дана характеристика основным • видам кадровых документов, образующихся в процессе оформления трудовых отношений с момента рассмотрения персональных документов соискателя до увольнения. Рассмотрена организационно-распорядительная документация с примерами составления и оформления документов в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.972016, документы которой выполняют типовые управленческие функции и являются составной частью документооборота кадровых служб

В современном обществе востребованными специалистами стали люди, которые обладают конвергентностью, то есть могут применять в работе сразу несколько профессиональных навыков на стыке нескольких должностей. На рынке труда формируется тренд на профессионалов, обладающих разными навыками и умеющих совмещать это в своей работе. Кроме того, работодатели будут делать ставку на креатив, умение работника найти и предложить неординарные решения. Учебное пособие составлено в соответствии с программой учебной дисциплины «Документационное обеспечение управления» и предназначено для студентов учебных заведений среднего профессионального образования, обучающихся по специальностям: «Экономика и бухгалтерский учет», «Право и организация социального обеспечения», «Правоохранительная деятельность», «Коммерция» и др

Настоящий учебник создан на основе лекций по курсу «Экономика общественного сектора». В нем излагаются основные положения о роли государства в современной экономике. Морально-этические и ценностные вопросы ведения хозяйства постоянно находятся в центре внимания наряду с целями экономической эффективности. Проблемы взаимосвязи социальной справедливости и экономической эффективности в государственной политике в значительной степени представляют уникальность книги. В учебнике сделан особый акцент на обосновании государственной политики, направленной, во_первых, на решение проблем неравенства как проявления социальной несправедливости, а во-вторых, на обеспечение конкурентоспособности за счет вложений в человеческий капитал и формирование новых производственных технологий по высоким международным стандартам