Корпоративное управление. Учебник для бакалавриата и магистратуры Розанова Надежда Михайловна Юрайт

Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины «Управление кадровой безопасностью» для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом», направленность программ магистратуры «Управление человеческими ресурсами». Учебник содержит теоретические материалы по основным вопросам, контрольные вопросы и тесты для самоконтроля. Учебник предназначен для студентов, аспирантов и практиков, специализирующихся в сфере управления человеческими ресурсами

Первый раздел учебника включает темы, раскрывающие механизмы и инструменты корпоративного управления, второй — оценки его качества. Представлены тексты 10 лекций со схемами и иллюстрациями. Ряд тем предполагает практические занятия в пакете Mathcad или ему аналогичном. Приводятся решения задач, включая листинги программ. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлениям подготовки «Экономика», «Менеджмент» и «Социология», преподавателей и аспирантов экономических вузов, а также может быть полезен руководителям и специалистам как финансовых, так и нефинансовых компаний

В учебнике рассмотрены основные понятия, принципы, механизмы, модели корпоративного управления. Показаны виды корпорации и система управления в них, определены участники корпоративных отношений и их система взаимодействия. Раскрыты существенные действия, принципы раскрытия информации эмитентами, особенности корпоративного управления федеральной собственностью • Предназначен для преподавателей и студентов бакалавриата высших учебных заведений, обучающихся по специализации «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Банковское дело»

Рассмотрен комплекс вопросов, связанных с организацией корпоративного управления в коммерческом банке. Особое внимание уделяется вопросам оценки качества корпоративного управления и кодексам корпоративного управления. Отражены современные взгляды на роль и значение корпоративного управления в деятельности современного коммерческого банка в условиях цифровизации его деятельности. Содержит вопросы для самопроверки по главам и анализ кейсов. Приводится статистический и практический материал, выполнен анализ современных нормативных документов • Соответствует ФГОС ВО последнего поколения • Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических факультетов и вузов, слушателей системы послевузовского образования, научных работников, а также работников финансовой и банковской сфер

В учебнике комплексно исследованы основные проблемные вопросы теории, методологии и практики корпоративного управления, предложены возможные варианты их решения, обозначены перспективы развития данного направления профессиональной управленческой деятельности в современных социально-экономических условиях • Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», а также для руководителей-практиков высшего и среднего управленческого звена предприятий, учреждений и организаций любых форм собственности

Учебное пособие для студентов направлений 380304 и 380404 «Государственное и муниципальное управление (бакалавриат + магистратура)

В предлагаемом учебном пособии изложены основы теории корпоративного управления — сравнительно новой, но очень важной для профессиональной подготовки специалистов в области экономики и управления дисциплины • Подробно рассмотрены главные понятия корпоративного управления: его сущность, причины возникновения, виды и элементы, интегрированные корпоративные системы, национальные модели, внутренние организационные и финансовые механизмы функционирования корпорации • При подготовке текста использованы материалы лучших отечественных и зарубежных авторов • Учебное пособие предназначено для студентов экономических специ-альностей высших учебных заведений (бакалавров и магистров). Оно может быть также использовано аспирантами и всеми интересующимися вопросами корпоративного управления

Учебник представляет собой второе издание, переработанное и дополненное, в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования четвертого поколения и учебной программой по курсу «Уголовно-процессуальное право» на основе действующего уголовно-процессуального законодательства РФ. В основу данного учебника были положены международно-правовые акты, которые гарантируют права и свободы человека при производстве по уголовному делу, решения Европейского суда по правам человека, Конституция РФ, уголовно-процессуальное законодательство РФ, постановления Пленумов Верховного Суда РФ, материалы судебной практики • Учебник написан коллективом кафедры уголовно-процессуального права и криминалистики им. Н. В. Радутной Российской академии правосудия, федеральными судьями Верховного Суда РФ, а также известными учеными в области уголовно-процессуального права РФ

Учебник нового поколения для обучения бакалавров представлен авторским коллективом преподавателей кафедр социального управления и управления образованием и кадрового менеджмента Института экономики и управления, занимающихся подготовкой кадров для системы дополнительного образования и работающих практически в организациях дополнительного образования преподавателями, тренерами, консультантами, научными руководителями. В нем содержатся актуальные инновационные материалы по организации и управлению образовательными услугами в системе дополнительного образования, предполагающие организации и системы нового типа и нового содержания. С этой целью в учебнике представлены краткая теория, кейсы, тренировочные упражнения, деловые и ролевые игры, примеры историй реальной практики, управленческие интернет-задания, вопросы для анализа и размышления, помогающие совершенствовать управленческий опыт

Учебник предназначен для студентов по направлениям социальных наук (390000), экономики и управления (380000) - бакалавров и магистрантов, обучающихся по профилям "Социология управления", "Экономическая социология", "Социальное управление человеческими ресурсами", "Управление персоналом", "Государственное и муниципальное управление" и др. , а также аспирантов, руководителей в системе государственного и муниципального управления, экспертов консалтинга. В учебнике анализируются предмет и методология социологии управления, показана специфика социологического подхода к изучению управленческих аспектов функционирования организаций, социальных групп в организациях и анализу современных тенденций развития управленческого и социально-регулятивного инструментария

Учебник подготовлен на основе компетентностного подхода и закладывает теоретический фундамент для системного и комплексного управления организациями в условиях рыночной экономики. Состоит из четырех модулей: 1. Теоретические и методологические основы теории управления. 2. Организационная структура управления и среда организации. 3. Управленческие решения, мотивация и система коммуникации. 4. Руководство и лидерство. Эффективность управления. После каждой темы приведены контрольные вопросы и задания, темы для докладов на практических и семинарских занятиях, а после каждого модуля- тесты. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление", а также преподавателей управленческих дисциплин, руководителей и специалистов государственных и муниципальных органов власти

Учебник содержит все необходимые темы для получения знаний о микро- и макроэкономике, современном мировом хозяйстве. Изложение теоретических проблем сопровождается анализом их состояния в современной России. В учебнике содержится обширный практический и статистический материал. Приведенные в учебнике извлечения из российского законодательства характеризуют неразрывную связь экономики и права • Для подготовки квалифицированных юристов, обучающихся по программам бакалавриата. Учебник будет полезен преподавателям, практикующим юристам и всем интересующимся проблемами экономики и права