Новый взгляд. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод рекрутинга новых сотрудников. Он показывает, как переосмыслить процесс поиска, оценки и найма оптимальных кандидатов • Новый метод. Робинсон, профессиональный рекрутер с двадцатилетним стажем, покажет вам, как • составить профиль должности для оценки рисков • составить оценочную карту кандидата; оценивать основные компетенции кандидата • задавать правильные вопросы, чтобы собрать исчерпывающую информацию во время собеседования • сделать кандидату предложение, от которого он не сможет отказаться • Высокие результаты. Следуя процессу, который предлагает Робинсон, вы сможете исключить домысли и догадки при решении рекрутинговых вопросов и сформировать команду, которая внесет ценный вклад в культуру вашей компании и окажет позитивное влияние на итоговые финансовые результаты
My-shop.ru
г. Москва
1 950 руб.