Каплан, Роберт Стивен, Нортон, Дэйвид П Сбалансированная система показателей

Чтобы реализовать свой потенциал, нужно найти свою страсть, увлечение, свой собственный путь. Так, как это делали Стив Джобс, Билл Гейтс и многие другие выдающиеся люди, отказывавшиеся от проторенной дорожки университета, чтобы заниматься делом своей жизни.Эта книга поможет понять, кем вы являетесь, какими навыками обладаете и чего действительно хотите добиться. Вы сможете превратить свою страсть в продуктивную и успешную карьеру и заниматься тем, что вам нравится

Книга Роберта Каплана и Дейвида Нортона, создателей сбалансированной системы показателей эффективности организации (ССП), стала настольной для менеджеров предприятий, конкурирующих на рынках информационной эпохи. Переросшая рамки обычной оценочной системы, ССП обеспечила новый подход к стратегическому управлению компаниями любой сложности, оперирующими в разных отраслях деятельности. Р. Каплан и Д. Нортон предложили систему, основанную на причинно-следственных связях между стратегическими целями, отражающими их параметрами и факторами получения планируемых результатов. Она складывается из четырех составляющих - финансовой, клиентской, внутренних бизнес-процессов и обучения и развития персонала, цели и задачи которых отражаются финансовыми и нефинансовыми показателями

В коллективной монографии рассматриваются методологические и практические аспекты разработки сбалансированной системы показателей в управлении персоналом таможенных органов; показана эволюция и сущность сбалансированной системы показателей, проанализированы этапы ее разработки и внедрения, обоснована интеграция управления персоналом в сбалансированную систему показателей организации, предложен методический подход к разработке сбалансированной системы показателей таможенного органа. Особое внимание уделено обоснованию и апробации методического подхода к разработке системы ключевых показателей деятельности таможенных органов, а также формированию системы материального стимулирования должностных лиц таможенных органов на основе ключевых показателей деятельности

Организации, ориентированные на будущее, доказали, что тщательно укореняемая культура управления эффективностью является необходимым ключевым бизнес-процессом, позволяющим достичь превосходства над аналогичными компаниями и конкурентами на всех рынках при любых экономических условиях. Проверенный на практике подход, разработанный Марком Грэмом Брауном, рассматривает организацию как единое целое и выявляет основные движущие факторы управления эффективностью. Его можно использовать на индивидуальном уровне, на уровне отдела или всего предприятия. Подход годится для государственного и частного секторов экономики. Автор предлагает ряд оригинальных инструментов и передовых методов, которые обеспечат успех организации независимо от того, на каком этапе процесса внедрения управления эффективностью она находится

По мере укрепления и выхода США на мировую арену первоначальной проекцией их интересов были Европа и Восточная Азия. В течение ХХ века США вели войны, горячие и холодные, чтобы предотвратить попадание этих жизненно важных регионов под власть «враждебных сил». Со времени окончания холодной войны и с особой интенсивностью после событий 11 сентября внимание Америки сосредоточивается на Ближнем Востоке, Южной и Юго-Восточной Азии, а также на западных тихоокеанских просторах. Перемещаясь по часовой стрелке от Омана в зоне Персидского залива, Роберт Каплан посещает Пакистан, Индию, Бангладеш, Шри-Ланку, Мьянму (ранее Бирму) и Индонезию. Свое путешествие он заканчивает на Занзибаре у берегов Восточной Африки. Описывая «новую Большую Игру», которая разворачивается в Индийском океане, Каплан отмечает, что основная ответственность за приведение этой игры в движение лежит на Китае

В 1980-х гг. Роберт Каплан несколько лет провел в Греции как корреспондент. За это время он объездил весь Балканский полуостров, изучил его историю и завел друзей среди местных жителей. Так была написана книга путешествий "Балканские призраки", а у автора возникло убеждение, что неискоренимая этническая рознь, ставшая результатом тяжелого исторического наследия и помноженная на бесчисленные современные проблемы, неизбежно приведет к кровавым конфликтам в этом регионе. Вскоре его предвидения оправдались. Поэтический травелог, проникнутый любовью к прекрасной природе Балкан, щемящей болью и горячим сочувствием к людям, оказавшимся заложниками собственной истории, привел автора к размышлениям, захватывающе интересным и значимым для всего человечества

Как понимать свои мысли и эмоции, как убедить коллег поделиться впечатлениями о вас и как прийти к более продуктивным и полезным отношениям на работе • В серии HBR «Эмоциональный интеллект» представлены материалы о человеческой стороне профессиональной жизни. Каждая книга серии предлагает проверенные исследования о влиянии эмоций на нашу трудовую жизнь, практические советы по управлению трудными людьми и ситуациями, а также вдохновляющие эссе о том, что значит заботиться о своем эмоциональном благополучии на работе • Вдохновляющие и практичные, эти книги описывают социальные навыки, которые нужно развивать всем профессионалам

Система приготовления пищи FireMaple MARS RADIANT STOVE SYSTEM с высочайшими показателями эффективности создана для суровых условий эксплуатации. Конструкция обладает высокой мощностью, устойчивостью к ветру и эффективным расходом топлива • Детали • - котелок объемом 1250 мл выполнен из прочного и лёгкого анодированного алюминия и имеет прочный складной механизм ручки из нержавеющей стали. Удобный неопреновый чехол уменьшает теплопотери и риск обжечь руки • - газовая горелка мощностью 2100 Вт с технологией Infrared Heating Technology обеспечивает высокую эффективность в самых суровых условиях • - теплообменник на кастрюле закрывает горелку, надёжно защищая пламя от ветра • - газовый баллон присоединяется через шланг, позволяя обеспечить горелке большую устойчивость и, при необходимости, дополнительно обогревать баллон

Система дозирующих насосов AquaViva PH/RX+Free Cl 5л/ч + Ячейка PH/RX+Free Cl - станция автоматического измерения и пропорционального дозирования химии (кислотных/щелочных и хлорсодержащих реагентов). Используется для обслуживания частных и коммерческих бассейнов, объемом 50 м³ - 750 м³. Предназначена для контроля, коррекции pH и хлора, по показателям свободного хлора , с возможностью дополнительного подключения электрода Redox для параллельного контроля по Redox потенциалу

Система дозирующих насосов AquaViva PH/RX+Free Cl 5л/ч + Ячейка PH/RX+Free Cl - станция автоматического измерения и пропорционального дозирования химии (кислотных/щелочных и хлорсодержащих реагентов). Используется для обслуживания частных и коммерческих бассейнов, объемом 50 м³ - 750 м³. Предназначена для контроля, коррекции pH и хлора, по показателям свободного хлора, с возможностью дополнительного подключения электрода Redox для параллельного контроля по Redox потенциалу