Гиппо Некомпетентный менеджер. Некомпетентность как массовое безумие Фарнэм Адриан

Что такое компетентность? Почему и как менеджеры оказываются некомпетентными? Как исцелить некомпетентных? Опираясь на научные факты, но в то же время весьма иронично, автор делает ревизию всего того, что мы знаем о компетенциях, о теориях личности и о психических расстройствах. Автор сосредоточивает внимание на личности и психической устойчивости, которые необходимы менеджеру не меньше, чем способности, навыки, установки и знания. Формат: 15,5 см х 23,5 см

Это знаменитый бестселлер, который научит вас использовать власть • массового сотрудничества и покажет, как применять викиномику в вашем • бизнесе. Переведенная более чем на двадцать языков и неоднократно • номинированная на звание лучшей бизнес-книги, «Викиномика» стала • обязательным чтением для деловых людей во всем мире. Она разъясняет, • как массовое сотрудничество происходит не только на сайтах Wikipedia • и YouTube, но и в традиционных компаниях, использующих технологии • для того, чтобы вдохнуть новую жизнь в свои предприятия • Дон Тапскотт и Энтони Уильямс раскрывают принципы викино- • мики и рассказывают потрясающие истории о том, как массы людей • (как за деньги, так и добровольно) создают новости, изучают геном • человека, делают ремиксы любимой музыки, находят лекарства от бо- • лезней, редактируют школьные учебники, изобретают косметику, пишут • программное обеспечение и даже строят мотоциклы

Какой он, хороший менеджер? Что ему необходимо знать о правильном управлении? И, прежде чем добиться успеха от подчиненных, что он должен пересмотреть в самом себе? Патрик Амар - крупный специалист в области психологии, соучредитель и руководитель одной из европейских консалтинговых фирм, преподаватель Парижского университета - посвятил эту книгу психологическому портрету менеджера, раскрывая на конкретных примерах такие фундаментальные понятия, как личностные теории, мотивация, лидерство, защитные механизмы, эмоциональный интеллект, стресс, межличностные отношения, управление сложными коллективами и др

"За пять-шесть месяцев работы в компании неглупый человек должен осознать, насколько он здесь нужен, что движет карьерой его коллег, какие качества ему следует развивать, а от каких избавляться и т.д. Если за полгода такого понимания не сложилось, то, скорее всего, о карьере в этой компании можно забыть..." Построить карьеру менеджера в крупной корпорации ― мечта тысяч талантливых амбициозных людей, но по-настоящему успешными становятся единицы. Почему одним это удается, а другим, несмотря на все прилагаемые усилия, — нет? Автор книги, топ-менеджер с огромным опытом работы, возглавляющий сегодня российское представительство компании DELL, делится с читателями многочисленными секретами функционирования сложных корпоративных механизмов. Книга призвана освободить читателя от множества иллюзий по поводу карьеры менеджера в международной компании

Что общего может быть у монахов монастыря Шаолинь и современных менеджеров? Ведь предприятие — это не монастырь, а его сотрудники — не монахи. Ответ совсем прост: мастера Шаолиня обладают тысячелетней мудростью, которая может помочь и руководителям компаний действовать взвешенно и разумно. Из книги вы узнаете, как не выискивать ошибки и не расходовать на это лишнюю энергию, а усиливать собственный потенциал и потенциал сотрудников; вы обретете внутреннюю ясность, которая поможет вам отличать важное от неважного, хладнокровно встречать повседневные вызовы и решительно действовать, когда это необходимо

Менеджер горения ELCO для двухступенчатых дизельных горелок ELCO VL