Экономика природопользования 2-Е Изд. Учебник для Академического Бакала...

Используя исторический метод, в учебнике рассматривается влияние предпринимательства на экономику через сложную системную взаимосвязь между предпринимательством, конкуренцией и инновациями. Основное внимание, конечно же, уделяется предпринимателю и предпринимательской деятельности. Обобщаются взгляды на предпринимателя со стороны экономической науки, психологии и социологии, на основании чего приводится модель жизненного цикла предпринимательства. Через призму роста предпринимательского капитала рассматриваются организационные формы предпринимательской деятельности и различные формы формальных и неформальных предпринимательских объединений. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования четвертого поколения

Четвертое издание учебника дополнено главами и материалами, в которых изложены новые знания о пространстве управления, постмодернизме и эстетике; институциональной среде; современных объектах и субъектах управления; лоббировании, надсистемной психологии, об управляемом хаосе. Отличие учебника от других изданий в том, что изложенные в нем знания базируются на фундаментальных ценностях и особых духовных скрепах русского народа, практикой. Они пронизывают смысловую основу управления, позволяют адаптировать и использовать его как современную систему упорядочения жизнедеятельности многонационального российского народа, не разрушая ценностных ориентиров и базовых основ государства. В учебнике сочетаются философия, классика управления и современность. 4-е издание

В учебнике рассмотрена методология менеджмента (сущность, концепции, цели и критерии, миссия, философия, закономерности и принципы). Изложена сущность и характеристики таких ресурсов менеджмента, как власть, персонал, информация, техника и финансы. Дана диагностика процесса менеджмента и его основных компонентов (функции, задачи, технология и решения). Рассмотрена научная организация менеджмента и такие составные части, как структура, методы, регламенты, труд в управлении, эволюция менеджмента и эффективность управления. Учебник предназначен для студентов, обучающихся по направлению "Менеджмент", специальностям "Менеджмент организации", "Маркетинг" и "Управление персоналом", аспирантов и преподавателей вузов. Будет полезен для консультантов, руководителей и специалистов, занимающихся диагностикой системы менеджмента организации