Экономика Методология управления трудовыми ресурсами. Монография

Учебник подготовлен совместно сотрудниками кафедры управления персоналом Государственного университета управления и кафедры менеджмента и маркетинга Пермского государственного технического университета. Показаны место и роль в рыночной экономике такого социально-экономического явления, как безработица. Представлены основные направления государственной политики, рассмотрена государственная система управления трудовыми ресурсами, приведен обзор зарубежного опыта регулирования занятости и безработицы. Изложена роль управления трудовыми ресурсами в системе социально-трудовых отношении. Книга предназначена для студентов экономических вузов, а также для аспирантов, докторантов, преподавателей, слушателей дополнительного профессионального образования

ОКСО:080000 ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕОКСО:080100 ЭкономикаОКСО:080200 МенеджментОКСО:080400 Управление персоналомВ учебном пособии рассмотрены теоретико-методологические особенности экономики и управления человеческими ресурсами. Особое внимание уделено концепциям человеческого капитала, трудового потенциала и занятости населения. Дан анализ теории и практики оптимизации функционирования рынка труда, исследованы ключевые аспекты производительности труда и заработной платы

В монографии рассмотрены теоретические основы рынка труда и методы его государственного и рыночного регулирования. Определены особенности функционирования рынка труда в переходной экономике и в условиях кризиса, классифицированы факторы и институциональные основы рынка труда. Рассмотрены проблемы управления занятостью населения, сущность и тенденции безработицы, дана оценка ее экономических последствий. Исследовано влияние рынка образования на формирование трудовых ресурсов, изложены сценарии развития и прогноз рынка образования на период до 2020 года. Предложена методика планирования потребности в квалифицированных кадрах региона и оценки эффективности инвестиций в подготовку кадров. Монография предназначена для преподавателей, аспирантов, магистров и ученых, исследующих проблему трудовых ресурсов и экономики труда

В учебнике изложены подходы, затрагивающие теоретические и практические вопросы создания организационно-методического инструментария управления трудовым потенциалом. Показан механизм системного изучения процедур эффективного использования трудового потенциала. Рассмотрены способы исследования трудовых возможностей работников, дающие возможность получать наглядное представление о состоянии потенциальных трудовых возможностей работников. Раскрыты способы получения кадровой информации, характеризующей состояние трудового потенциала и повышения качества управления кадровым составом. Представлен инструментарий определения закономерностей функционирования систем управления кадрами с учетом особенностей формирования трудового потенциала как социально-экономической категории

В данном контрольно-экзаменационном сборнике изложены основные разделы курса "Экономика и управление" в соответствии со стандартами Министерства образовании и науки РФ. Сборник отличается доступностью изложения и большим количеством примеров, что способствует глубокому пониманию и успешному усвоению материалов. В нем использован новый и удобный метод самостоятельного изучения основных разделов курса "Экономика и управление". Для студентов, аспирантов, магистров, преподавателей и слушателей курсов повышения квалификации

В предлагаемом учебнике рассмотрены основные положения из экономики и управления жилищно-коммунальной сферой, сформулированы понятия и категории системы городского хозяйства, позволяющие раскрыть принципы и подходы к управлению городским жилищным фондом, инспектированию и контролю его технического состояния • Значительное место уделено возможностям формирования организационно-экономического механизма развития жилищно-коммунального комплекса и своевременной комфортной среды жизнедеятельности с учетом особенностей управления инженерными системами коммунальной структуры и использования инструментария государственно-частного партнерства • Нашли отражение в книге набирающие большую актуальность проблемы реновации, обновления и благоустройства эксплуатируемых территорий, управления системой сбора и утилизации бытовых отходов, обеспечение надежности и безопасности при утилизации объектов )ИСХ

В учебнике "Экономика и управление инновациями" показаны значение инновационного менеджмента в комплексе дисциплин по теории и практике управления и основные задачи изучения инновационного менеджмента. Раскрыта сущность проблемы инновационного развития предприятия и дан анализ инновационной активности российских предприятий. Теоретические аспекты инновационного анализа сформированы на принципах управления инновациями и методах оценки инвестиций, на оценке экономической эффективности производства. Представлен системный анализ как основа управления инновационным процессом

В книге рассматривается основной круг вопросов управления финансовыми ресурсами предприятия в современных условиях. В ней сформулированы сущность, задачи и функции управления финансовыми ресурсами предприятия, рассмотрены методологические основы формирования систем его обеспечения. Книга знакомит с современными методами управления формированием, распределением и использованием финансовых ресурсов предприятия. Значительное внимание уделено также управлению рисками, связанными с этим видом функционального управления предприятием. Книга широко иллюстрирована схемами, графиками, таблицами и примерами, содержит необходимый справочный аппарат. Автор книги — заслуженный деятель пауки, доктор экономических наук, профессор И.А. Бланк — продолжительное время сочетает научную и преподавательскую работу в области финансового менеджмента с практической деятельностью в качестве главного эксперта и консультанта ряда компаний

Учебник является базовым для подготовки магистров по программам, предполагающим обучение по вопросам экономики, организации и управления страховой деятельностью. В то же время он отвечает требованиям Государственного образовательного стандарта по специальности "Финансы и кредит", специализация "Страхование". Учебник разработан на основе имеющегося на экономическом факультете Санкт-Петербургского государственного университета опыта подготовки специалистов по страхованию, а также подготовки магистров по магистерским программам "Экономика страховой организации" и "Актуарный анализ страховой деятельности". Оба тома учебника содержат по 3 части. Первый том. В первой части рассмотрены такие вопросы как риск, страхование как метод управления рисками, страховые операции, классификации видов страхования, страховой продукт, договор страхования, институциональная структура страхового рынка

Четвертое издание учебника дополнено главами и материалами, в которых изложены новые знания о пространстве управления, постмодернизме и эстетике; институциональной среде; современных объектах и субъектах управления; лоббировании, надсистемной психологии, об управляемом хаосе. Отличие учебника от других изданий в том, что изложенные в нем знания базируются на фундаментальных ценностях и особых духовных скрепах русского народа, практикой. Они пронизывают смысловую основу управления, позволяют адаптировать и использовать его как современную систему упорядочения жизнедеятельности многонационального российского народа, не разрушая ценностных ориентиров и базовых основ государства. В учебнике сочетаются философия, классика управления и современность. 4-е издание

Принципиальное отличие учебника от аналогичных изданий состоит в том, что он содержит философию управления, пронизывающую смысловую основу курса и позволяющую понять управление как систему, встроенную в процессы упорядочения жизнедеятельности многонационального российского общества и обеспечивающую полноту и гармонию его развития. Третье издание книги дополнено главой, посвященной проблемам психологии в управлении

Рассматриваются вопросы формирования и эффективного функционирования современного механизма стратегического управления долгосрочным устойчивым социально-экономическим развитием региона. Предлагаются анализ и оценка социально-экономического положения Республики Дагестан, раскрываются ключевые проблемы, современные вызовы и факторы обострения общественно-политической напряженности в регионе. Рассмотрены основные направления корректировки и актуализации стратегий социально-экономического развития Республики Дагестан и Северо-Кавказского федерального округа до 2025 года. Обоснована объективная необходимость, раскрыты теоретико-методологические основы формирования, определены функции, цели, объекты и субъекты комплексного механизма государственного стратегического управления долгосрочным социально-экономическим развитием региона