Доверие

Жонглирование Наблюдение за звездами Чтение нот Секретный код На охоту за сокровищами И еще 96 прикольных и оригинальных способов не скучать дома или в гостях! Выполняйте задания, ставьте галочки, веселитесь и играйте!

Доверие — это основа любых отношений, как в личной жизни, так и в бизнесе. Если вы кому то не доверяете, исполнение любой просьбы или поручения придется постоянно контролировать и проверять. Люди, которым не доверяют, теряют мотивацию и работают менее качественно. Оказывая доверие людям, мы не только упрощаем себе жизнь, но и изменяем отношения к лучшему. «Нет экономики более прибыльной, чем экономика доверия», — заявляет Стивен Кови-младший и подтверждает это не только на собственном опыте, но и примерами достижений многих выдающихся людей в мире бизнеса и политики. Книга будет интересна и полезна широкому кругу читателей

Представьте себе мир, в котором никто никому не доверяет. Наша жизнь превратится в ад: ведь в нем не будет никого и ничего, на что можно опереться, — ни родителей, ни общественных институтов, ни организаций, ни даже друзей. Жизнь станет мрачной, ее краски поблекнут • Понятие доверия лежит в основе всего, что мы ценим. При его отсутствии мы будем просто выживать, а не процветать • Именно доверие позволяет нам быстро сходиться с людьми. С другой стороны, отсутствие доверия часто разрушает взаимоотношения и дома, и на работе. Однако не менее важен вопрос: как добиться доверия? Как сохранить доверительные отношения? Как решать проблемы с доверием? Как научиться внушать доверие окружающим? Как завоевать чье-либо доверие за пару часов, минут или даже секунд? Как понять, что тот или иной человек не заслуживает нашего доверия? • В прежние времена, когда мы жили в маленьких городках и деревнях, установить доверие было легко

Книга о том, как строить доверие в бизнесе. На основе 20-летних исследований и кейсов известных компаний — Uber, Honeywell, Jonson&Jonson, Facebook и Pinterest, Ritz-Carlton, Tommy Hilfiger, BP, Boeing, Volkswagen, Grameen Bank, Michelin, BBC • Доверие — мощная сила, которая лежит в основе успеха любого бизнеса. Но сила довольно хрупкая — доверие может быть разрушено в одно мгновенье, что окажет разрушительное воздействие на прибыль и репутацию компании. Для создания и поддержания доверия необходимо понимать, на основе чего клиенты, сотрудники и инвесторы решают, можно ли доверять бизнесу • Сандра Сачер и Шалин Гупта убедительно доказывают, что доверие строится изнутри. Оно возникает благодаря тому, что компания изначально честна по отношению к клиентам и сотрудникам: создает качественные продукты и услуги, открыта к общению, справедливо относится к людям и берет на себя ответственность за последствия принимаемых решений

Авторы убеждены, что главная проблема, с которой сталкиваются пары в отношениях, – это проблема доверия. То, что мы считаем доверием на самом деле, является ложным чувством, иллюзией, фантазиями, и, как правило, зависит о того, как другие люди относятся к нам. Авторы учат нас новому доверию – настоящему, истинному, идущему от сердца и не зависящему от внешних обстоятельств. Они рассказывают, как вместо разочарований, боли, страха и обид создать истинную сердечную близость, в которой двое глубоко уважают и понимают друг друга. Кришнананда и Амана делятся с читателями открытиями, полученными в ходе терапевтической работы с другими людьми, а также опытом отношений друг с другом и прозрениями о себе

Книга посвящена изучению доверия как феномена социальной реальности и его роли в механизме социальной саморегуляции. Рассматриваются сущность и факторы изменений реальности в условиях кризиса. Анализируются тенденции и противоречия кризисных изменений в сферах межличностных и семейных взаимодействий, труда, образования, власти, обосновывается регулятивная функция доверия в этих сферах жизнедеятельности. Исследуются особенности доверия и недоверия в саморегуляции противоречия между традиционным и современным в изменяющейся социальной реальности. Предлагаются пути повышения доверия в российском обществе в условиях кризиса • Для ученых, политических и общественных деятелей, преподавателей и студентов высших учебных заведений, а также всех интересующихся особенностями функционирования современного российского общества

Действие механизма саморегуляции рассматривается в условиях социальной неопределенности, присущей трансформирующимся обществам. Даются обоснование доверия как феномена социальной реальности, социологическая интерпретация понятия неопределенности. Разрабатывается концепция доверия в механизме саморегуляции социальных взаимодействий. Значительное внимание уделяется взаимосвязи доверия и недоверия, процессу перехода из одного состояния в другое. Эмпирическая апробация разрабатываемых теоретических подходов осуществляется на примере современного трансформирующегося украинского общества. На основе результатов социологического исследования анализируются особенности институциональной, социокультурной, стратификационной, социально-организационной саморегуляции доверия

Для влюбленных: как научится доверию и сохранить любовь в отношениях • Казалось бы, что нового можно сказать о любви? О ней все сказано. Но в этой книге — ставшей популярной во многих странах мира, — рассказывается об особом подходе к созданию отношений, который изменил жизнь многих людей • Авторы убеждены, что главная проблема, с которой сталкиваются пары в отношениях, — это проблема доверия. То, что мы считаем доверием на самом деле, является ложным чувством, иллюзией, фантазиями, и, как правило, зависит о того, как другие люди относятся к нам. Авторы учат нас новому доверию — настоящему, истинному, идущему от сердца и не зависящему от внешних обстоятельств. Они рассказывают, как вместо разочарований, боли, страха и обид создать истинную сердечную близость, в которой двое глубоко уважают и понимают друг друга

Казалось бы, что нового можно сказать о любви? О ней все сказано. Но в этой книге — ставшей популярной во многих странах мира, — рассказывается об особом подходе к созданию отношений, который изменил жизнь многих людей.Авторы убеждены, что главная проблема, с которой сталкиваются пары в отношениях, — это проблема доверия. То, что мы считаем доверием на самом деле, является ложным чувством, иллюзией, фантазиями, и, как правило, зависит о того, как другие люди относятся к нам. Авторы учат нас новому доверию — настоящему, истинному, идущему от сердца и не зависящему от внешних обстоятельств. Они рассказывают, как вместо разочарований, боли, страха и обид создать истинную сердечную близость, в которой двое глубоко уважают и понимают друг друга. Кришнананда и Амана делятся с читателями открытиями, полученными в ходе терапевтической работы с другими людьми, а также опытом отношений друг с другом и прозрениями о себе

В работе доктора юридических наук, профессора Уральской государственной юридической академии А. Н. Кокотова рассматриваются проблемы соотношения доверия, недоверия и права. Раскрываются место в правовых отношениях доверия, недоверия как внешних факторов воздействия на право, предмета и результата правового воздействия, регулирования, мотивов поведения разных субъектов права. Особо анализируется роль доверия как критерия конституционно правовой оценки социальной действительности • Для всех интересующихся проблемами философии права, теории государства и права, конституционного права, иными дисциплинами, рассматривающими правовые явления