Циклический подход. Как быстро адаптировать и реорганизовать компанию Кляйн С Попурри

Ученые, менеджеры и консультанты уже давно обсуждают проблему адаптации существующих долгое время компаний к стремительно меняющимся экономическим условиям. Это особенно актуально для крупных организаций, которые со временем утратили гибкость и способность быстро ориентироваться в нашем переменчивом, нестабильном, сложном и неопределенном мире. Но можно ли вообще обучить старую собаку новым трюкам? • До сих пор все подходы заключались лишь в том, чтобы позаимствовать инструменты и методы, применяемые новичками, и приспособить их к условиям зрелых корпораций. Чаще всего эти попытки безуспешны, поскольку не учитывают многих нюансов, в частности разницы в масштабах компаний • Для этого и создан циклический подход. Книга знакомит читателей с новыми стратегиями, которые могут менять структуру и алгоритмы действий даже в самых огромных организациях

Предлагаются простые методы, позволяющие с быстротой молнии выполнять в уме такие вычисления, как умножение, деление, сложение и вычитание чисел, операции с дробями, извлечение квадратных и кубических корней • Для широкого круга читателей

Автор на своем опыте убедилась, что целлюлит можно быстро излечить собственными силами. Вот об этом, как помочь себе и близким избавиться от этого заболевания, как не допустить его возникновения и развития, пойдет речь в этой книге

Если вы действительно хотите подняться по служебной лестнице, то должны внимательно изучить каждую ступень на пути к ее верхушке. На самом деле это может стать приятным и увлекательным приключением. С помощью этой книги вы не только улучшите свое материальное положение, но и повысите статус в организации и обществе. И что самое главное, работа будет приносить вам удовлетворение!

Новая модель, которая помогает понять, как быстрое развитие технологий меняет наш мир и что с этим делать • Азим Ажар, известный технологический аналитик, основывает свое исследование на идее «экспоненциального разрыва», согласно которой технологии развиваются с огромной скоростью и общество просто не в состоянии их догнать. Ажар показывает, что этот разрыв объясняет многие проблемы нашего времени, но при этом является практически неизбежным следствием роста искусственного интеллекта, автоматизации и других технологий, таких как возобновляемые источники энергии, 3D-печать и синтетическая биология • Он предлагает набор решений, которые могут предотвратить растущий экспоненциальный разрыв. Результатом станет совершенно новый способ мышления о технологиях, который изменит наше понимание экономики, политики и будущего

Если вы из тех, для кого гнев – огромная проблема, вы точно знаете, как он может влиять на отношения, ранить близких и разрушать счастье, которое столь вам дорого. Когда вы сталкиваетесь со сложной ситуацией, что-то бьет по больному, казалось бы, ерундовая причина становится настоящей проблемой, очень легко поддаться эмоциям и выйти из себя. Поэтому вы нуждаетесь в простых инструментах, которые можно использовать в минуты взрыва • Основанная на когнитивно-поведенческой терапии, эффективность которой доказана, книга «Бесит! Как быстро справиться с гневом» — карманное пособие, которое можно взять с собой, куда бы вы ни пошли. Используя простые приемы, вы учитесь хранить спокойствие, не реагировать на раздражители и сохранять баланс в самой сложной ситуации

От крупных компаний обычно не ждут прорывных инноваций, так как по мере роста они становятся инерционны и бюрократизированы. Кажется, что на перемены способны только стартапы, а единственный способ для крупного бизнеса остаться на коне — скупать активных и инновационных новых игроков • Всемирно признанный эксперт по инновациям Гэри Пизано утверждает, что это не единственно возможный сценарий. Рост компании необязательно означает конец ее инновационной эры, и масштаб бизнеса может стать преимуществом • Конечно, потребуется серьезная работа, понадобятся новые стратегии и подходы, не такие, как в малом бизнесе. Именно об этом рассказывает Пизано: о методах управления, которые позволят любым компаниям поддерживать инновационный потенциал

Пол ребенка: для мальчиков • Страна-производитель: Россия • Почему у обитателей пустыни большие уши и светлая шерсть? Пингвины окружены льдом и снегом - так отчего же они не мёрзнут? Могут ли животные селиться у основания крутых гор? Конечно же, могут! Природа позаботилась о том, чтобы каждое существо адаптировалось, насколько возможно, к жизни в окружающей среде. Давай отправимся в путешествие по животному миру в глубокие океаны, дремучие джунгли и на вершины величественных гор, — где мы встретим зверей и растения, которые действительно процветают! И ты узнаешь, как они приспосабливаются к различным условиям, делая свою жизнь более комфортной

Определенные потери есть в каждой системе. Они скрываются в любых процессах: от производства и сборки до гостиничного бизнеса, здравоохранения, логистики, социального обслуживания. Организациям, которые проводят Лин-аттестацию и постоянно работают над выявлением и устранением скрытых потерь, это позволяет ежегодно экономить миллионы долларов. Майкл Вейдер, автор бестселлеров о бережливом производстве, предлагает в своей новой книге системный подход, способствующий реализации принципов лин. Это простое в использовании руководство поможет руководителям определить состояние их организаций на данный момент, провести оценку бережливости и лучше понять ее потенциал. А сотрудники поймут, на чем им стоит сконцентрировать свои усилия, чтобы получить наибольшую отдачу, и определят, какие инструменты нужно использовать, чтобы решить конкретные проблемы

Марк Розин, управленческий консультант и фасилитатор с 20-летним опытом работы, собрал в этой книге истории из своей практики о том, как стратегическая сессия становилась судьбоносной для жизни компаний. Марк не ограничился одними лишь успешными кейсами — он проанализировал опыт провалов и рассказал, как сложилась жизнь компаний после сессии. В книге описаны оригинальные авторские техники фасилитации, которые помогают организовать творческую дискуссию топ-менеджеров, поднять на поверхность внутренние конфликты и в итоге привести группу к согласию. Особенно подробно раскрываются технологии глубинной фасилитации, которые позволяют работать с коллективным бессознательным и запускают организационные изменения. Книга будет полезна бизнес-тренерам, консультантам и руководителям, которые применяют фасилитацию в своей работе, а также тем, кто только задумывается о том, чтобы освоить увлекательную профессию фасилитатора

Мы постоянно сталкиваемся с мелкими бытовыми проблемами: сломалась какая-то вещь, стала скрипеть дверь, подгорело мясо, дети разрисовали обои, на костюме появилось жирное пятно и т.д. Найти быстрый выход из многих повседневных ловушек поможет книга "Дело пяти минут". В ней даются спасительные рецепты, которые позволят вам не только сэкономить время и деньги, но и не растеряться в стрессовых ситуациях. Вооружившись этой книгой, вы легко справитесь с такими проблемами, как: - Мелкий домашний ремонт ("Гипсокартон вспучился") - Организация пространства ("Как зрительно расширить холл") - Кулинарные огрехи ("Мясо оказалось пересоленным") - Удаление пятен с одежды ("Кофе пролился на рубашку") - Борьба с насекомыми в доме ("На кухне завелись муравьи") - Неловкие ситуации ("Вы назвали человека чужим именем") - Забота о детях ("Потерялась любимая игрушка") - Уход за садом ("Газон зарос сорняками") - Чрезвычайные ситуации ("Если вы заблудились в лесу") - Неполадки с электроникой ("Интернет постоянно зависает") - Вдали от дома ("Как найти аварийный выход из отеля") - Личная гигиена ("Бородавки на руках") - Личная гигиена ("Бородавки на руках") Книга "Дело пяти минут" - кладезь мудрых, полезных, простых советов на все случаи жизни

Предложенные в книге инструменты увеличения прибыльности компаний не являются каким-то новшеством. Однако здесь отобраны именно те из них, которые опробованы лично автором и работают на практике. Приведено много конкретных рекомендаций, которые можно сразу применить в своем бизнесе для увеличения прибыли