Анискин Ю.П.,ред Корпоративное управление деловой активностью в неравновесных условиях: монография

В коллективной монографии изложены оригинальные подходы к управлению промышленным развитием, базирующиеся на теории экономико-технологического развития. Особое внимание уделено практическим аспектам использования теоретических постулатов при реализации государственной промышленной политики, а также применения авторских методологических подходов при формировании корпоративной инвестиционной стратегии • Для студентов-экономистов, магистрантов, аспирантов и преподавателей, интересующихся закономерностями промышленного развития, а также для практических работников, участвующих в разработке государственной и корпоративной стратегии развития производственных отраслей и предприятий

Учебник включает результаты многолетних исследований научной школы автора процессов организации инновационных циклов создания и освоения новой наукоемкой продукции. Отражены основные подходы и методы организации и управления инновационным развитием экономики. Подробно рассмотрены этапы создания и освоения выпуска новой продукции и инфраструктурные составляющие инновационного цикла наукоемких компаний • Учебник предназначен для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению «Менеджмент», а также для повышения квалификации преподавателей и специалистов по организации инновационных процессов

Монография посвящена исследованию теоретико-методологических основ управления качеством человеческих ресурсов вуза. В первой главе анализируются состояние и особенности модернизации системы российского высшего образования, во второй главе исследуются теоретико-методические основы формирования качества человеческих ресурсов вуза, в третьей главе рассматриваются методологические аспекты оценки качества человеческих ресурсов вуза • Предназначена для исследователей, магистрантов, аспирантов, ученых, преподавателей вузов, а также руководителей университетов, интересующихся вопросами эффективного использования человеческих ресурсов

Представлены результаты исследования системы управления репутацией вуза. Освещены теоретические аспекты высшего учебного заведения, анализируется практика формирования репутации вуза на российском рынке образовательных услуг, определены факторы, окзывающие влияние на формирование репутации учебного заведения, разработаны модели репутации и системы управления репутацией вуза

Коллективная монография является итогом многолетней теоретической и эмпирической работы авторов в области взаимосвязи между ценностью (и другими характеристиками результативности) компании и качеством корпоративного управления в ней. Теория и практика по всему миру показывают, что имеется существенная связь между различными сторонами корпоративного управления и ценностью компании. Важно понимать, что эта связь является двусторонней - не только корпоративное управление влияет на ценность, но и ценность компании влияет на корпоративное управление. В работе рассмотрен актуальный для российских компаний вопрос о выборе адекватной формы юридического лица, а также о том, каким образом можно применять концепцию ценности к компаниям, акции которых не торгуются на рынке (а таких в России подавляющее большинство)

Если вы собственник или руководитель компании и перед вами стоит задача построить эффективную систему корпоративного управления и грамотно внедрить лучшие практики, прочтите эту книгу • В новой, существенно переработанной и расширенной версии своей книги автор, Владимир Вербицкий, подробно рассказывает о корпоративном управлении как инструменте управления организациями. Он убежден, что международные стандарты корпоративного управления необходимо адаптировать при применении в российской практике. Многолетний опыт сотрудничества с десятками компаний позволил разработать авторский четырехфакторный PhICS подход, который помогает выстроить индивидуальную систему корпоративного управления применительно к конкретной компании и выбрать из теории корпоративного управления только то, что реально работает на повышение эффективности ее деятельности в условиях реального бизнеса

Фундаментальная монография Виталия Королева раскрывает важнейшие аспекты корпоративного управления в непубличных частных (предпринимательских) компаниях. Книга описывает роли и статусы собственника, помогая ему осознать свое время как владельческое, предпринимательское и менеджерское, и даже рассчитать его стоимость. Автор утверждает, что только четкое понимание своих приоритетов и ценностей, а также планирование личного и бизнес-времени дает возможность собственнику сохранять, развивать, а при необходимости и передать свое Дело другим владельцам • Виталий Королев дает практические рекомендации, помогающие создать такую систему управления компанией, которая не только позволит бизнесу успешно работать в настоящем и будущем, но и поможет беспроблемно передать его наследникам или выгодно продать

В учебнике комплексно исследованы основные проблемные вопросы теории, методологии и практики корпоративного управления, предложены возможные варианты их решения, обозначены перспективы развития данного направления профессиональной управленческой деятельности в современных социально-экономических условиях • Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», а также для руководителей-практиков высшего и среднего управленческого звена предприятий, учреждений и организаций любых форм собственности

Учебник содержит основы теории и практики корпоративного управления с учетом современных рыночных тенденций, связанных с развитием экономики знаний, когда информация и компетенции являются ключевыми ресурсами, от которых зависит успешное экономическое развитие корпорации. Рассматриваются практические вопросы корпоративного управления с позиции регулирования экономических процессов, и описан инструментарий корпоративного управления • Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения • Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, осуществляющих подготовку кадров по экономике и менеджменту, а также может быть рекомендован руководителям и специалистам компаний, вовлеченным в процесс корпоративного управления

В предлагаемом учебном пособии изложены основы теории корпоративного управления — сравнительно новой, но очень важной для профессиональной подготовки специалистов в области экономики и управления дисциплины • Подробно рассмотрены главные понятия корпоративного управления: его сущность, причины возникновения, виды и элементы, интегрированные корпоративные системы, национальные модели, внутренние организационные и финансовые механизмы функционирования корпорации • При подготовке текста использованы материалы лучших отечественных и зарубежных авторов • Учебное пособие предназначено для студентов экономических специ-альностей высших учебных заведений (бакалавров и магистров). Оно может быть также использовано аспирантами и всеми интересующимися вопросами корпоративного управления

Учебное пособие подготовлено преподавателями Государственного университета управления. В учебном пособии освещается широкий круг вопросов корпоративного управления. Отличительной особенностью является то, что в нем рассмотрение вопросов корпоративного управления ведется с позиции обеспечения его сбалансированности. Материал изложен наглядно и доступно. Теоретические положения сопровождаются примерами из российской и зарубежной практики. Книга предназначена для студентов старших курсов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Менеджмент организации", студентов смежных специальностей, изучающих проблемы корпоративного управления, а также аспирантов. Она может быть полезна преподавателям и менеджерам, работающим в корпорациях

В учебнике рассмотрены основные понятия, принципы, механизмы, модели корпоративного управления. Показаны виды корпорации и система управления в них, определены участники корпоративных отношений и их система взаимодействия. Раскрыты существенные действия, принципы раскрытия информации эмитентами, особенности корпоративного управления федеральной собственностью • Предназначен для преподавателей и студентов бакалавриата высших учебных заведений, обучающихся по специализации «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Банковское дело»